Directeur de l'estimation

STC Acoustique 2015, un environnement bienveillant qui valorise la contribution de l’équipe pour le succès de l’entreprise!

L'entreprise familiale a su bâtir sa place comme joueur important de l’industrie du système intérieur au Québec grâce à une solide expertise combinée à des solutions personnalisées et spécifiques aux besoins de sa clientèle.

Vous possédez une solide expérience en estimation de construction et vous avez envie de passer au niveau supérieur en mettant à profit votre leadership naturel? Nous sommes impatients de faire de votre connaissance!

Ta future mission

Relevant du président, en tant que directeur/directrice de l’estimation, vous devrez encadrer et guider votre équipe d'estimateurs dans l'évaluation précise des coûts de construction. Vous assignerez des formations adaptées à chaque membre, attribuerez les tâches en fonction des compétences de chacun, favoriserez les échanges réguliers pour faciliter la collaboration, contrôlerez la qualité des estimations en effectuant des vérifications régulières, et gérerez efficacement les ressources disponibles pour garantir le bon déroulement des activités d'estimation.

On t’offre plus qu’un emploi, on t’offre un environnement pour te réaliser!

• Le salaire : un salaire à la hauteur de tes compétences et de ce que tu apportes à l'équipe et même un peu plus ;
• Le plaisir : un environnement convivial où les liens se créent naturellement, notamment lors des activités sociales organisées ;
• Le développement : un programme de formation disponible et des conférences inspirantes, en plus de formations spécifiques selon tes besoins et intérêts ;
• La flexibilité : une conciliation travail et vie personnelle priorisée, notamment grâce à notre horaire d’été et la possibilité de télétravail occasionnel ;
• Les protections : une assurance collective (maladie et dentaire) et la télémédecine ;
• La santé : un gym sur place et les services d’un entraîneur 3 fois par semaine ;
• Le repos : 4 semaines de vacances en débutant.

Responsabilités

CONNAISSANCE TECHNIQUE

• Soutenir l’équipe dans l’estimation de projets d’envergure en construction.
• Assurer l'amélioration continue des pratiques du département de l’estimation (marché).
• S'assurer que les estimations produites par son équipe sont précises, complètes et conformes aux normes de l'industrie.
• Vérifier et analyser les spécifications du projet, les plans et les exigences contractuelles pour comprendre pleinement les besoins et les attentes du client.
• Rechercher des moyens d'optimiser les coûts sans compromettre la qualité, en suggérant des alternatives de matériaux ou des méthodes de construction plus efficaces.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements internes.
• Assurer l’analyse des données et des résultats pour optimiser la performance du département
• Assurer une vigie des prix sur le marché

LEADERSHIP

• Superviser son équipe en les guidant dans l’exécution de leurs tâches.
• Former et développer les compétences de son équipe d'estimateurs tout en étant au courant des dernières tendances dans le domaine.
• Attribution de tâche en fonction des compétences de son équipe.
• Participer aux négociations de contrat avec les clients lorsque requis.

SUPPORT INTERNE

• Animer et préparer les rencontres hebdomadaires du département de l'estimation
• Assurer un maintien des bases de données et des systèmes de suivi des coûts pour permettre une analyse continue des performances et des tendances.
• Surveiller les coûts réels par rapport aux estimations initiales et identifier les écarts potentiels.
• Gérer les ressources de son équipe d'estimation, y compris le matériel, les logiciels et les bases de données, en veillant à ce qu'ils soient disponibles et accessibles pour soutenir les activités d'estimation.