Benefits
Description
TU AIMES LE TRAVAIL D’ÉQUIPE ? TU AS BESOIN D’UN VENT DE RENOUVEAU ? TU AIMES AVOIR DES TÂCHES VARIÉES ? ON A QUELQUE CHOSE POUR TOI !
TU NOUS CONNAIS ?
Gleason est une station de ski et de plein air familiale en constante évolution. De taille intermédiaire et aux valeurs humaines très fortes, elle offre une expérience authentique à ses clients et une ambiance de travail chaleureuse.
TYPE D'EMPLOI : Permanant, à temps plein (40h/semaine) et durant toute l’année ;
HORAIRE : De jour et en semaine ;
ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible.
TON RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE
Le/la titulaire du poste aura à superviser les départements de la comptabilité et des ressources humaines et à effectuer les tâches suivantes :
• Assurer le bon fonctionnement du département de la comptabilité ;
• Accomplir différentes tâches en comptabilité et diverses tâches administratives ;
• Créer des tableaux de statistiques et d’analyses et s’en servir pour faire des recommandations à la direction générale ;
• Participer à la création de budgets ;
• Collaborer à la mise à jour de la tarification ski et glissades ;
• Effectuer des prévisions financières pour les demandes de subventions et assurer divers suivis ;
• Être responsable du dossier des assurances de la station ;
• Assurer le bon fonctionnement du département des ressources humaines en travaillant en étroite collaboration avec le Responsable RH ;
• Effectuer différentes tâches en ressources humaines, dont participer à la mise à jour de la politique salariale, la création de diverses analyses, la gestion de situations problématiques et la dotation de certains postes ;
• Faire évoluer les départements supervisés, ainsi que les divers outils de gestion ;
• Participer aux diverses rencontres de direction et de suivi auprès des deux départements supervisés ;
• Chapeauter au besoin des projets spéciaux.
PROFIL RECHERCHÉ
• Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de comptabilité et de gestion ;
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
• Faire preuve d’initiative, de leadership et d’autonomie dans son travail ;
• Être à l'aise à traiter plusieurs dossiers à la fois et à bien gérer les priorités ;
• Bonne connaissance des outils de la suite Office et aisance avec les outils d'intelligence artificielle ;
• Faire rayonner et vivre les valeurs Gleason.
POURQUOI TRAVAILLER À GLEASON ?
• Tu pourras skier gratuitement dans tes temps libres ! ;
• Accès à nos assurances collectives après 3 mois en poste ;
• Possibilité de faire du télétravail ;
• À Gleason, tu auras tout le mois de juillet de congé ;
• Tu travailleras avec une équipe dynamique, dans une atmosphère de plein air ;
• Tu auras également plein d’autres rabais pour toi et ta famille dans nos différents services.
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
