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StaffNation

Directeur·trice – Création et identité de marque

560, rue Chef Stanislas-Koska, Wendake,QC
  • 75.00 to 90.00 $ per hour according to experience
  • 8.00 to 24.00 h - Part time

  • Contract ,Casual ,Telecommuting job

  • Day ,On call

  • 1 position to fill as soon as possible

  • Slogan StaffNation : « Libérez votre potentiel »

    StaffNation bâtit un écosystème de talents qui connecte talents unique multidisciplinaires et organisations visionnaires. Notre prochaine étape : donner un visage fort à cette ambition. Nous recherchons une ou un designer‑directeur·trice de création capable de transformer notre mission en un langage visuel mémorable, cohérent et scalable — du site web aux campagnes 360.

    Ton terrain de jeu : identité, UI/UX, illustration, motion, publicité, print & packaging.
    Ta mission : orchestrer l’ensemble comme une marque forte/primée.

    Ce que tu feras

    1. Identité & territoire de marque

    • Repenser le logo, ses déclinaisons responsives et monochromes.

    • Définir une palette chromatique propriétaire et un système typographique hiérarchisé.

    • Créer une iconographie et une bibliothèque d’illustrations signatures.

    2. Système digital & campagnes 360

    • Déployer la nouvelle charte sur notre vitrine WordPress (temporairement, MVP).

    • Concevoir un design system Figma (tokens, composants, templates) utilisable par l’équipe IT (6 devs) et marketing.

    • Imaginer des assets motion / social / vidéo pour propulser le slogan « Libérez votre potentiel ».

    3. Gouvernance & accompagnement

    • Rédiger le Brand Governance Playbook : guidelines, do/don’t, check‑lists QA.

    • Industrialiser le workflow créatif (sprints 0‑1‑n), former notre assistante design junior et coacher nos partenaires externes.

    • Instaurer des **KPI visuels ** (brand consistency rate, time‑to‑market) et itérer à partir des données.

    4. Livrables phares

  • Moodboards & premières palettes validés
  • Logo final + kit typographique + pack d’icônes
  • Charte graphique complète (PDF & Notion)
  • Design System Figma v130Déploiement sur site web, réseaux & templates marketing
  • Ce que nous recherchons

    • 8 ans+ en direction artistique / brand design, avec portfolio couvrant identité, web UX/UI et campagnes 360.

    • Expérience en agence multidisciplinaire ou en freelance primé (IDA, CSS Design Awards, etc.).

    • Maîtrise experte : Figma, Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) ; notions solides de motion design et illustration.

    • Capacité à traduire des objectifs d’affaires en décisions créatives mesurables.

    • Leadership collaboratif : tu sais guider, former et inspirer des profils variés (devs, stratèges, CPA, commerciaux).

    • Esprit curieux, rapidité d’exécution, œil affûté pour les détails — tout en gardant la vue d’ensemble.

    Bonus qui nous fera sourire

    • Prix ou distinctions en design graphique / numérique.

    • Expérience avec des écosystèmes SaaS, marketplaces ou projets à impact sociétal.

    • Aisance bilingue (FR/EN) à l’oral comme à l’écrit.

    Pourquoi rejoindre StaffNation ?

    • Créer la colonne vertébrale visuelle d’une marque en hyper‑croissance, soutenue par un CTO, 6 développeurs, 2 spécialistes marketing, 4 CPA et un stratège en commercialisation.

    • Travailler sur un écosystème de talents qui prône intégrité, solidarité et responsabilité partagée.

    • Rayonner : nous mettons aussi en avant TA marque personnelle et tes projets créatifs.

    • Possibilités de devenir partie prenante au projet et devenir intra-preneur
    • Budget formation et équipement premium (Mac M‑series, licences complètes).

    • Mode de travail hybride flexible, assurances collectives et journées « impact » pour projets solidaires.

    Prêt·e à nous aider à libérer le potentiel de milliers de PME & talents ? Envoie ton portfolio, ton CV et un court message expliquant la campagne ou le projet dont tu es le plus fier·ère à emploi@staffnation.com


Requested skills

Aptitudes — Savoir‑être & potentiel d’évolution

  • Leadership collaboratif : talent pour mobiliser des équipes pluridisciplinaires, promouvoir la culture design et conduire le changement avec diplomatie, pédagogie et influence.

  • Sens esthétique affûté : œil expert pour équilibrer couleurs, typographies, iconographies et mises en page ; capacité à passer de l’intuition créative à l’exécution pixel‑perfect.

  • Veille technologique et curiosité permanente : passion pour l’exploration des tendances, des outils et des méthodologies émergentes, et aptitude à en tirer des innovations concrètes.


Compétences — Savoir‑faire opérationnel

  • Vision stratégique de marque : transformer les objectifs d’affaires en histoires visuelles distinctives et cohérentes sur l’ensemble des canaux (web, social, événementiel, produit).

  • Excellence en design systémique : maîtrise experte de Figma, de la suite Adobe CC et des principes UI/UX ; capacité à concevoir et faire évoluer un design system modulaire, documenté et extensible.

  • Gouvernance créative pilotée par les données : élaboration et animation d’un Brand Governance Playbook, définition de KPI visuels (Brand Consistency Score, Asset Reuse Ratio, Time‑to‑Approve) et orchestration d’une QA design rigoureuse.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate