assembleur-soudeur
Soudure René Thibault inc.
9065, Boul. Henri-Bourassa Est, Montreal,QC- Salary 30.00 $ per hour
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Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on January 30th, 2026
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1 position to fill as soon as possible
Description
Nous sommes à la recherche d'un assembleur pour compléter notre équipe. Tu es dynamique, motivé et tu aimes travailler sur de beaux projets, ce poste est pour toi! Soudure René Thibault est un chef de file montréalais dans la soudure générale, la fabrication et l’installation de produits de métaux ouvrés et structures d’acier.
Ce que nous offrons chez Soudure René Thibault :
- Assurances collectives complète (après la période de probation de 3 mois) ;
- Avantages sociaux gratuits tels que service de télémédecine et programme d'aide aux employés (après la période de probation de 3 mois);
- Activités sociales;
- Ambiance conviviale, sécuritaire, jeune et dynamique.
Poste :
- poste permanent, quart de jour; 40heures, 5h30 à 14h30 ou 7h00 à 16h00, départ à midi les vendredis;
- Salaire à partir de 30$/heure, selon expérience.
Mandat de l’assembleur :
- Effectuer l'assemblage et la préparation les pièces d'acier;
- Analyser et faire de la lecture de plans en fonction des symboles de soudure;
- Faire la lecture des diverses mesures et utiliser le ruban à mesurer;
- Effectuer la soudure au MIG (GMAW & FCAW);
- Tracer et fabriquer des escaliers (monumentales et colimaçon);
- Autres tâches connexes.
Exigences:
- Posséder un permis de travail;
- Expérience en traçage et fabrication d'escalier monumental et colimaçon;
- Posséder ses cartes de compétences (D.E.P. ou équivalent);
- 3 à 5 ans d’expérience;
- Bonne connaissance du MIG (GMAW & FCAW);
- Certification CWB (un atout);
- Expérience en traçage et fabrication d'escalier monumental et colimaçon;
Pour plus d’informations sur Soudure René Thibault : https://rthibault.net/
Pour soumettre votre candidature : fmartin@groupeabm.com
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Professional
DEP
Completed
0-2 years
Fr : Beginner
Fr : Intermediate
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