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Soudure J.M. Chantal inc.

Journalier

1000, rue Industrielle, .C.P. 279, Saint-Agapit,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR LES MEMBRES DE L’ÉQUIPE

  • Une proximité avec le chef d’équipe et le contremaitre
  • Une équipe d’expérience
  • Un emploi stable et loin du trafic
  • Un horaire sur 4 ½ jours (40h qui se termine le vendredi à midi!)
  • La possibilité de faire du temps supplémentaire (sur une base volontaire). Une carte cadeau après chaque 35h de temps supplémentaire.
  • Une structure salariale qui reconnait ta contribution
  • Une paie à toutes les semaines
  • Du café à volonté et des activités d’équipe mensuelle
  • Des assurances collectives après 3 mois (incluant le dentaire) et un régime de retraite avec une contribution de l’employeur

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ORGANISATION

Voici un aperçu de ton quotidien à titre de journalier à la peinture :

  • Préparer les produits pour la peinture (grattage, sablage et nettoyage)
  • Poser les collants, les # de série et les différents accessoires aux produits (portes, toiles, etc.)
  • Échanger avec le superviseur pour s'assurer des priorités de production
  • Assurer un travail de qualité selon les standards J.M. Chantal inc.


Work environment

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Requested skills

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER

  • Tu détiens des compétences manuelles
  • Tu aimes le travail d’équipe et possèdes une bonne condition physique
  • Tu as la capacité à effectuer du travail répétitif

Tu crois pouvoir être notre nouvelle recrue ? Transmets-nous ton CV dès maintenant : rh@jmchantal.ca ou 418.888.3444


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate