Description
Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission unique. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe!
Ce que nous offrons :
Le rôle de l’agent de protection en bref :
Sous la supervision du chef de base, l’agent de protection collabore à l’atteinte d’objectifs rattachés à la suppression des feux de forêt, en accord avec la philosophie de gestion de la Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU). L’agent de protections sera amené à faire les tâches suivantes :
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Ce que nous offrons :
- Régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (soins dentaires, soins médicaux complémentaires, médicaments, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance salaire courte & longue durée et assurance-voyage).
- Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
- Appareil cellulaire fourni.
- Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel.
- Politique de télétravail qui requiert une présence au bureau minimalement 2 jours par semaine en basse saison et un horaire en présentiel en haute saison (période estivale).
- Admissibilité au temps supplémentaire.
- Vacances annuelles.
- Congés personnels et familiaux.
- Congés maladie.
- 13 jours fériés dans l’année.
- Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
- Rabais employés chez plusieurs partenaires.
- Remboursement d’adhésion à un programme de conditionnement physique (jusqu’à 300 $).
- Accès à une banque de formation interne adaptée à chaque rôle et permettant d’évoluer dans l’organisation.
Le rôle de l’agent de protection en bref :
Sous la supervision du chef de base, l’agent de protection collabore à l’atteinte d’objectifs rattachés à la suppression des feux de forêt, en accord avec la philosophie de gestion de la Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU). L’agent de protections sera amené à faire les tâches suivantes :
- Organiser et collaborer au plan de déploiement des équipes héliportées.
- Préparer le plan quotidien de déploiement terrestre.
- Coordonner les activités d’aménagement et d’entretien des différentes bases d’opérations sous sa responsabilité ainsi que des équipements de suppression.
- Assurer le suivi des entraînements à la tâche du personnel sous sa responsabilité.
- Évoluer dans les différentes fonctions (selon la structure du système de commandement d’intervention (SCI)) dans le processus du combat des incendies.
- Établir la méthode d'attaque appropriée ainsi que la quantité et le type de ressources et d'équipements nécessaires pour faire face à l'activité d'incendie prévue et réelle.
- Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail des 5 à 8 employés syndiqués sous sa responsabilité.
- Évaluer et déterminer les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité et assurer le suivi de leur évolution.
- Préparer et assurer le suivi de ses budgets.
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en foresterie, en sécurité incendie, dans une discipline connexe ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
- Posséder de 3 à 5 années d’expérience pertinente en gestion d’équipes de travail, en planification opérationnelle et/ou en coordination d’activités liées à la protection ou à l’aménagement forestier.
- Avoir réussi les formations spécifiques au combat des incendies forestiers dispensées par la SOPFEU, un atout.
- Composer avec le stress relié aux situations d’urgence.
- Présenter une bonne santé et une bonne condition physique.
- Aisance à se déplacer partout au Québec de façon régulière, sur de longues périodes, et ce, en véhicule ou en aéronef.
- Être disposé à effectuer des heures supplémentaires les soirs, les fins de semaine, et ce, tant à sa base d’attache qu’en dehors de celle-ci.
- Détenir un permis de conduire valide.
