Description
La SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe. Nous avons continuellement besoin de talents diversifiés pour accomplir notre mission unique!
Ce que nous offrons :
Le rôle du chef - transport aérien en bref :
Relevant du surintendant - détection et transport aérien, le chef - transport aérien est responsable du suivi provincial de toutes les affaires aériennes. Il participe aux processus d’appels d’offres et à l’attribution des contrats, il organise la qualification des transporteurs et l’audit des aéronefs. Il s’assure du suivi quotidien des ressources aériennes et voit au bon fonctionnement de l’ensemble des suivis administratifs qui s’en suivent. Il supervise le travail de trois coordonnateurs - transport et détection aérienne. Durant la saison d’opérations, il est appelé à occuper une fonction opérationnelle.
Dans l’accomplissement de ses fonctions, ses activités l’amèneront à avoir des contacts réguliers avec le Service aérien gouvernemental (SAG), les fournisseurs de biens et services en aéronef, les pilotes et les centres régionaux des opérations.
Exigences de l'emploi:
La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité publique (MSP) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs engagés répartis partout en province. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire.
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Ce que nous offrons :
- Régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (soins dentaires, soins médicaux complémentaires, médicaments, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance salaire courte & longue durée et assurance-voyage).
- Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
- Appareil cellulaire fourni.
- Politique de télétravail qui requiert une présence au bureau à 40 % du temps et selon les besoins. Une présence plus soutenue en saison d'opérations est requise.
- Admissibilité au temps supplémentaire.
- Vacances annuelles.
- Congés personnels et familiaux.
- Congés maladie.
- 13 jours fériés dans l’année.
- Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
- Rabais employés chez plusieurs partenaires.
- Programme incitatif à l’activité physique (remboursement pouvant aller jusqu’à 200 $).
- Accès à une banque de formation interne adaptée à chaque rôle et permettant d’évoluer dans l’organisation.
Le rôle du chef - transport aérien en bref :
Relevant du surintendant - détection et transport aérien, le chef - transport aérien est responsable du suivi provincial de toutes les affaires aériennes. Il participe aux processus d’appels d’offres et à l’attribution des contrats, il organise la qualification des transporteurs et l’audit des aéronefs. Il s’assure du suivi quotidien des ressources aériennes et voit au bon fonctionnement de l’ensemble des suivis administratifs qui s’en suivent. Il supervise le travail de trois coordonnateurs - transport et détection aérienne. Durant la saison d’opérations, il est appelé à occuper une fonction opérationnelle.
Dans l’accomplissement de ses fonctions, ses activités l’amèneront à avoir des contacts réguliers avec le Service aérien gouvernemental (SAG), les fournisseurs de biens et services en aéronef, les pilotes et les centres régionaux des opérations.
Exigences de l'emploi:
- Détenir un DEC dans un domaine jugé pertinent OU une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
- Posséder 3 à 5 années d’expérience en gestion dans le domaine de l’aviation, de l’incendie de forêt, de centrales d’urgence ou autre domaine jugé pertinent.
- Avoir une connaissance du règlement de l’aviation canadien (RAC).
- Démontrer de l’autonomie et de l’initiative en regard des tâches à effectuer.
- Détenir un niveau avancé de la langue anglaise parlée et écrite. Requis dans le cadre de multiples rédactions et communications internes et externes.
- Avoir une forte capacité à prendre des décisions et faire preuve d’un bon jugement.
- Présenter de bonnes aptitudes en gestion de personnel et mobilisation d’équipe.
- Savoir s’adapter.
- Savoir gérer les ressources matérielles et le travail en fonction des priorités.
- Résistance au stress. Composer avec le stress relié aux situations d’urgence.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir organiser / orchestrer.
La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité publique (MSP) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs engagés répartis partout en province. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire.
