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Solutions Informatiques INSO

Représentant.e aux Ventes Externes

6615 Ave du Parc, Montreal,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


LA #FAMILLEINSO recrute à Montréal !

À propos de nous :

Solutions informatiques INSO Inc., c’est une PME dynamique spécialisée dans les technologies de l'information. Nous misons sur l’innovation, l’esprit d’équipe et l’excellence pour offrir un environnement de travail stimulant, collaboratif et en constante évolution. Joignez-vous à une équipe où vos idées comptent et votre développement est encouragé !

Vos responsabilités :

En tant que REPRÉSENTANT.E AUX VENTES EXTERNES chez INSO, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la fidélisation de notre clientèle.

  • Développer les ventes et prospection;
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales;
  • Optimiser le processus de ventes;
  • Fidéliser et développer la clientèle;
  • Rentabiliser et analyser les performances;
  • Service après-vente et rétention client;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe interne et les partenaires manufacturiers.

Work environment

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Requested skills

Vos qualifications :

  • Avoir une expérience pertinente en vente externe (B2B), idéalement dans un environnement technique ou industriel ;
  • Démontrer d’excellentes compétences en communication, en négociation et en analyse ;
  • Maîtriser les outils CRM et les processus de vente consultative ;
  • Être capable de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe interne;
  • Être disponible pour se déplacer régulièrement et représenter l’entreprise lors d’événements.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced