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Solutions Informatiques INSO

Installateur de matériel audio-visuel

6615 Ave du Parc, Montreal,QC
  • To be discussed

  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

INSO est présentement à la recherche d’un technicien responsable, pour combler son équipe AV. Le technicien effectuera l’installation de divers produits audio-visuel chez nos clients. La personne sélectionnée devra effectuer des installations pour notre clientèle éducationnelle et corporative en suivant un protocole rigoureux et en offrant le service de qualité professionnel INSO.

* Une formation sur le matériel à installer sera offerte aux candidats sélectionnés.

Tâches et Responsabilités:

  • Installation d'écrans interactifs ;
  • Installation de projecteurs et de toiles ;
  • Installation de Système de Vidéoconférence ;
  • Mise en place des tableaux interactifs sur divers type de surface (béton, gypse, terracotta et tous autre type)
  • Installation du contreplaqués et différents types de supports muraux.

Work environment

Work environmentsSolutions Informatiques INSO0
Work environmentsSolutions Informatiques INSO1
Work environmentsSolutions Informatiques INSO2
Work environmentsSolutions Informatiques INSO3

Requested skills

Qualités: 

  • Soucieux d'offrir un service de qualité ;
  • Autonomie & Organisation ;
  • Esprit d'équipe & Rigueur.

Exigences: 

  • Connaissances de base en matériel informatique ;
  • Compétences de base en menuiserie ;
  • Compétence en audiovisuel ;
  • Être capable de lever des charges entre 130 et 150 lbs ;
  • Doit posséder ses outils ;
  • Doit avoir une voiture et détenir un permis de conduire .

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

AEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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