Directeur(trice) Marketing Senior

beRobox est un acteur mondial dans le domaine de l’automatisation industrielle grâce à sa technologie de palettiseur PALTZ et son logiciel intelligent STACKiT. Notre mission? Simplifier et automatiser les environnements industriels grâce à des solutions de palettisation innovantes, agiles et centrées sur les besoins réels de nos clients.

Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape : celle de structurer un département marketing solide, stratégique et aligné avec nos ambitions de croissance. Et c’est ici que vous entrez en jeu!

Ce poste est une opportunité unique de bâtir un département marketing dans une entreprise en pleine croissance, ici même à Sherbrooke. En tant que Directeur(trice) marketing senior, vous serez la personne clé pour structurer, déployer et faire rayonner la stratégie marketing de beRobox.

Vous collaborerez étroitement avec la direction, l’équipe des ventes et celle du développement pour assurer une intégration fluide des efforts marketing dans les opérations globales de l’entreprise. Vous jouerez un rôle central dans l’élaboration des stratégies, la priorisation des initiatives et la mise en œuvre de campagnes à fort impact.

• Développer, structurer et implanter la stratégie marketing globale de l’entreprise;
• Collaborer étroitement avec l’équipe des ventes pour assurer une synergie entre les efforts marketing et commerciaux;
• Planifier et organiser des kiosques pour les salons industriels (PACK EXPO, Automate, Rockwell Automation Fair, etc.);
• Superviser l’ensemble des initiatives marketing (branding, publicité, web, réseaux sociaux, événements, etc.);
• Gérer les budgets marketing et publicitaires;
• Encadrer les partenaires externes (agences, pigistes) et les collaborateurs internes;
• Assurer une qualité constante dans la validation et l’approbation de tous les contenus diffusés.

Pourquoi choisir beRobox?

• Milieu de travail moderne, stimulant et humain dans le nouveau quartier industriel;
• Équipe soudée et collaborative où chaque idée compte;
• Horaire flexible et forte culture de conciliation travail–vie personnelle;
• Salaire compétitif, en fonction de l’expérience;
• Assurances collectives et REER avec participation de l’employeur (FTQ);
• Programme d’aide aux employés (PAE) et service de télémédecine;
• Plateaux de fruits frais et boissons rafraichissantes offerts chaque semaine;
• Douche sur place pour les adeptes du vélo ou du sport;
• Et bien plus encore!