Mettez vos chiffres au service d’une mission qui change des vies.
Les professionnel.le.s de la comptabilité d’expérience ne manquent pas d’occasions de faire valoir leur expertise. Ce que la Chaîne de Travail Adapté (CTA) propose se distingue autrement : un mandat de contrôle financier où la rigueur sert directement une mission sociale, celle d’intégrer de façon permanente sur le marché du travail des personnes vivant avec des limitations.
Un mandat stimulant et diversifié
CTA exploite une variété d’activités de services, réparties sur le territoire du Saguenay-Lac-St-Jean. En consolider l’ensemble ne relève pas de la comptabilité courante : il s’agit d’un exercice de mise en cohérence exigeant, qui mobilise autant la rigueur que le jugement.
- Consolider la comptabilité et les résultats des différentes activités de services, pour les bureaux d’Alma et de Jonquière.
- Assurer le suivi du financement public : subventions, contributions, ententes et redditions de comptes.
- Produire les états financiers, les rapports de gestion et les tableaux de bord destinés à la direction et au conseil d’administration.
- Mener la clôture, le suivi budgétaire, les prévisions de trésorerie et l’analyse des écarts par unité d’affaires.
- Encadrer l’équipe comptable et faire évoluer les processus, les contrôles internes et les outils financiers.
- Occuper un rôle stratégique, en relevant directement de la direction générale.
Une mission qui donne du sens à votre rôle
La Chaîne de Travail Adapté est le plus grand organisme à but non lucratif en entreprise adaptée du Saguenay–Lac-Saint-Jean, accréditée par Emploi-Québec. Ses quelque 230 employé.e.s, dont au moins 60 % vivent avec des limitations, font vivre des activités de services qui sont d’abord des plateaux de travail. Ici, la rentabilité n’est pas la finalité : elle est le moyen. Chaque dollar bien géré contribue à préserver des emplois durables. Peu de postes de contrôle financier peuvent en dire autant.
Le profil recherché
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et à l’aise avec la complexité.
- Une solide expérience en contrôle financier, idéalement dans une organisation de services.
- De l’aisance avec les rapports financiers, la reddition de compte et la gestion de la trésorerie.
- Le titre CPA constitue un atout apprécié, sans être une exigence.
- Une connaissance du milieu OBNL, de la gestion de subventions ou de l’économie sociale est un atout.
- Une aptitude à vulgariser l’information financière auprès d’interlocuteurs non financiers.
- Un intérêt marqué pour le travail au sein d’une organisation à vocation sociale.
Une organisation stable et reconnue
Fondée en 1981, CTA est reconnue régionalement comme un employeur d’exception. Ses valeurs de bienveillance, de persévérance, d’épanouissement, de loyauté et d’orientation client guident son quotidien. Le poste s’accompagne d’avantages concrets :
- Une assurance collective et des congés.
- Un programme d’aide aux employé.e.s (PAE).
- De la formation et du développement des compétences.
- La reconnaissance de l’ancienneté et des vacances.
- Des activités sociales et un milieu de travail chaleureux.
