** Toute candidature sera évaluée avec attention et la sélection pour les entrevues se fera au fur et à mesure de la réception et de l’analyse des CV reçus, pour une entrée en poste dès que possible.
Qui sommes-nous!?
TRACÉ est le nouveau centre de gestion des déplacements (CGD) du Saguenay–Lac-Saint-Jean, un organisme à but non lucratif qui agit comme conseiller et promoteur en matière de mobilité durable pour favoriser l’accès à des modes de transport alternatifs à la voiture solo, dans un souci d’équité et d’écoresponsabilité. Comme centre d’expertise en mobilité intégré à un réseau provincial, TRACÉ soutient et accompagne les organisations publiques, privées et municipales dans le développement de solutions novatrices, tout en faisant la promotion de la mobilité durable auprès du personnel, des usagers et de la population régionale.
On agrandit l’équipe !
TRACÉ recherche LA personne qui trouvera son bonheur à orchestrer des projets concrets, mobiliser des partenaires et faire bouger les habitudes de déplacement. À titre de chargé(e) de projets en mobilité durable, vous piloterez des initiatives de promotion, d’information et de sensibilisation à l’échelle du Saguenay–Lac-Saint-Jean. Il s’agit d’un poste à temps complet (35 h/semaine), sur contrat de 12 mois renouvelable, au cœur d’une organisation en démarrage où vous aurez une vraie place pour proposer, structurer et bâtir.
Mode de travail
Télétravail avec une transition graduelle vers un mode hybride au cours de la prochaine année (environ 1 à 2 journées par semaine au bureau, selon les besoins et l’organisation du travail). (Possibilité d’avoir accès à des bureaux en tout temps, à discuter.)
Votre rôle dans l’équipe
• Planifier et gérer différents projets de mobilité durable;
• Concevoir des outils et organiser des activités de promotion, d’information, de sensibilisation et de consultation;
• Assurer le rayonnement des projets de TRACÉ auprès des partenaires et du public (mobilisation, communications, diffusion des initiatives);
• Coordonner le déploiement régional des projets du Regroupement des centres d’expertise en mobilité (RCEM), (ex: le Défi sans auto solo ou Vélovolt);
• Assurer le déploiement et le rayonnement local des campagnes de partenaires nationaux;
• Contribuer au développement et à la réalisation de projets nationaux au sein du RCEM;
• Collaborer à l’organisation et la réalisation d’activités de promotion et de sensibilisation;
• Participer à des comités ou instances de collaboration, de concertation, de travail, etc.;
• Contribuer à diverses tâches administratives et à la gestion courante de l’organisation.
Profil recherché
- Formation universitaire dans une discipline pertinente (gestion de projet, communications, urbanisme, développement durable, etc.) ou toute autre combinaison de formations et d’expériences jugée pertinente en lien avec le poste.
- Connaissances en matière de mobilité durable (ou intérêt à développer l’expertise);
- Expertise en communication, un atout;
- Bonne maîtrise des outils numériques (suite Office, outil visuel, WordPress pour notre site web, réseaux sociaux);
- Maîtrise avancée du français parlé et écrit et bonne compréhension de l’anglais écrit;
- Capacité à développer et entretenir des relations d’affaires et de partenariats positives et efficaces;
- Autonomie, sens des responsabilités et bonne gestion du temps et des priorités;
- Esprit d’équipe et collaboration;
- Approche proactive, orientée solutions, à l’aise dans un contexte de démarrage.
Les avantages offerts
Horaire flexible (semaine de 4 jours possible ).
À partir de 26,10 $/h (selon l’expérience et la formation)
Télétravail/hybride.
Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
2 semaines de vacances dès la 1re année en plus des 2 semaines de congé durant la période des Fêtes.
Congés spéciaux (6).
Assurances collectives (50 % payé par l’employeur): médicaments, soins de santé, invalidité longue durée, assurance vie.
Formation continue
Possibilités d’avancement et plus encore…
Intégrez un environnement de travail dynamique, inclusif, collaboratif et inclusif, ancré dans un réseau provincial favorisant le développement professionnel.
