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Solisco imprimeurs

Superviseur.e de production (nuit)

120, 10e rue, Scott,QC
  • To be discussed
  • 36.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Night

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


En tant que superviseure.e, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des équipes de travail et le bon déroulement des opérations de production. Vous serez responsable de l’atteinte des objectifs de qualité, de productivité et du respect des délais.

Plus précisément, vous serez responsable de :

  • S’assurer que les pressiers et les opérateurs disposent de tout le nécessaire pour une production efficace.
  • Contrôler la qualité en cours de production et intervenir au besoin.
  • Analyser et résoudre rapidement les problèmes qui surviennent en cours de production, en collaboration avec les équipes concernées.
  • Accompagner, soutenir et mobiliser les équipes tout au long du quart de travail.
  • Faire le suivi de l’assiduité et organiser les remplacements.
  • S’assurer du respect des politiques et procédures, notamment en matière de santé et de sécurité au travail.

Ce que nous offrons

  • Ambiance conviviale et axée sur la collaboration
  • Assurances collectives (assurance-vie, médicaments, voyage, longue durée et compte de remboursement des frais de santé de 600 $)
  • Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
  • Paie versée à chaque semaine
  • Programme de référencement vivant pouvant aller jusqu’à 500 $



Work environment

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Requested skills

Profil recherché

  • Expérience pertinente dans un environnement de production
  • Expérience en imprimerie (atout)
  • Expérience en gestion de personnel
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Leadership et capacité à mobiliser une équipe
  • Proactivité et aptitude à anticiper les besoins
  • Bonne gestion du stress et des priorités

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate