Journalier de cour
Soleno inc.
1185, chemin industriel, Lévis,QC- Salary 23.37 $ per hour
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on February 19th, 2026
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1 position to fill as soon as possible
Description
Soleno participe au programme d’égalité en emploi et s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous les candidat(e)s et employé(e)s.
JOURNALIER(ÈRE) DE COUR *
Conditions d’emploi :
- Salaire de 23,37$/heure;
- Horaire du lundi au vendredi, 8h00 à 17h00;
- 3 semaines de vacances;
- Régime enregistré d'épargne retraite (REER) collectif, ainsi qu'un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec participation de l'employeur;
- Avantages sociaux après 3 mois : assurance médicaments, juridique, voyage, vie et invalidité longue durée, ainsi que dentaire (facultative);
- Télémédecine;
- Treize jours fériés, dont un (1) à ton anniversaire;
- Remboursement jusqu’à 100$ des frais liés à l’inscription d’une activité physique;
- Programme d’aide aux employés;
- Formations internes.
Principales responsabilités :
- Préparer les remorques et participer au chargement ;
- Assister l’opérateur de chariot élévateur lors des chargements et de la disposition des produits dans la cour ;
- Attacher les produits (principalement des tuyaux) sur les remorques conformément aux bons de commande ;
- Réceptionner et inspecter les produits dans la cour ;
- Disposer les produits aux endroits appropriés ;
- Maintenir l’ordre et la propreté de la cour.
Exigences :
- Habiletés manuelles ;
- Capacité physique ;
- Aimer travailler à l’extérieur.
Tu es à la recherche d’un emploi qui a à cœur l’environnement ? Tu aimerais un emploi où tu pourras grandir et élargir tes compétences dans une entreprise familiale ?
Nous avons l’emploi qu’il te faut !
Chez Soleno, viens pour l’environnement, reste pour ton environnement. #bienêtrecirculaire
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
None
undetermined
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Advanced