
Chauffeur shunter
Soleno inc.
1160, route 133, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC- Salary 23.59 $ per hour
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36.00 h - Full time
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Permanent job
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Day ,Weekend shift work
- Published on October 2nd, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Soleno participe au programme d’égalité en emploi et s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous les candidat(e)s et employé(e)s.
Conditions d’emploi :
- Un salaire de 23,59$/h dès l’embauche ;
- Vendredi à dimanche, 6h00 à 18h00 ;
- Prime de chauffeur classe 1 ;
- Assurances collectives complètes, assurances dentaires, etc. ;
- REER collectif avec contribution de l’employeur ;
- 3 semaines de vacances ;
- 13 fériés annuel incluant un congé payé le jour de ton anniversaire, parce que tu le mérites ! ;
- Télémédecine incluant le programme d’aide aux employés ;
- Poste permanent, temps plein ;
- Une formation à l’embauche.
À ce poste vous aurez à :
- Déplacer les remorques lors du chargement ;
- Positionner les remorques aux endroits appropriés suite au chargement ;
- Déplacer les remorques de matières premières aux quais de déchargement ;
- S'assurer de l'inspection, de l'entretien et de la propreté de son véhicule ;
- Respecte les consignes de sécurité et la capacité des équipements ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à son travail, selon les directives de son supérieur immédiat.
Exigences et compétences :
- Détenir un permis de conduire de classe 1 ;
- Posséder un minimum de 1 année d’expérience dans un poste similaire ;
- Être orienté vers la sécurité.
Tu es à la recherche d’un emploi qui a à cœur l’environnement ? Tu aimerais un emploi où tu pourras grandir et élargir tes compétences dans une entreprise familiale ? Nous avons l’emploi qu’il te faut ! Chez Soleno, viens pour l’environnement, reste pour ton environnement. #bienêtrecirculaire
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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