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  • 28.50 to 30.00 $ per hour according to experience
  • 37.50 h - Full time

  • Seasonal job

  • Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Poste : Infirmière auxiliaire
Lieu de travail : CH Maria (CISSS de la Gaspésie)
Département : Médecine
Le Groupe Serenis Inc. est à la recherche d'une Infirmière auxiliaire pour un remplacement immédiat au CH Maria. Ce mandat à temps complet se déroule sur une unité de médecine et nécessite une ressource fiable pour assurer la continuité des soins.
Période du mandat
  • Dès que possible jusqu'au 30 juin 2026 inclusivement.
Horaire
  • Temps complet (37,5 heures/semaine)
  • La ressource doit accepter de faire les quarts de JOUR/SOIR/NUIT
Résumé des tâches
  • Assurer les fonctions d'Infirmière Auxiliaire sur une unité de médecine de 26 patients.
Exigences et qualifications
Les candidats doivent répondre aux exigences suivantes et fournir tous les documents pertinents :
  • Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ).
  • Posséder un diplôme pertinent.
  • Avoir minimalement 1 an d'expérience sur un département de Médecine à un Centre Hospitalier.
  • Certification RCR à jour.
  • Fournir un Plumitif (vérification des antécédents judiciaires).
  • Posséder un permis de conduire et une voiture est fortement recommandé.
  • Curriculum Vitae.
Conditions spécifiques à l'affectation en région éloignée
  • Le remboursement des frais de déplacement se fera une seule fois par période d'assignation.
  • En cas de congé de plus de 4 jours, la ressource doit être remplacée pour toute la durée du congé.
  • Si la ressource prend un congé, elle doit obligatoirement retirer ses effets personnels de l'hébergement, sous peine d'assumer les frais inhérents.
  • Les animaux de compagnie ne sont pas permis dans les hébergements.
Veuillez soumettre votre candidature et les documents requis le plus rapidement possible.

Work environment

Work environmentsSoins à domicile Serenis - Blainville0
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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Intermediate