Cisco Sales Specialist

Pourquoi vous aimerez Softchoice:
Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l’infonuagique, les aident à construire l’espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel.

Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d’inclusion et d’appartenance, nous n’avons de cesse de veiller à l’intérêt de notre personnel et de nos collectivités.

Faites votre marque :

De nos jours, les entreprises doivent s’adapter à un rythme sans précédent, mettant énormément de pression sur les centres de données, qui ne peuvent suivre la cadence. Les services de TI doivent s’adapter et savoir tirer profit de solutions hybrides pour répondre aux nouveaux besoins. Malheureusement, la plupart des services de TI ne savent pas par où commencer. À Softchoice, nous mettons l’accent sur les solutions d’infonuagique et d’espace de travail. Nous clarifions les options qui s’offrent aux clients et leur présentons celles qui conviennent le mieux à leurs besoins.

• Vous contribuerez à augmenter les revenus et les marges brutes de Cisco, avec un accent particulier sur les produits de réseau, de sécurité et de collaboration Cisco Entreprise.
• Vous fournirez une expertise en matière de programmes, de prix, de produits et d’offres promotionnelles de Cisco, en vue de soutenir l’équipe des ventes. Vous mettrez en œuvre des campagnes, des stratégies et des tactiques de marketing destinées à produire des résultats commerciaux.

Vos responsabilités :

• Fournir un soutien de prévente aux équipes des ventes, y compris un excellent soutien aux clients de bout en bout par téléphone, par courriel ou en personne pour les transactions à l’intérieur des seuils fixés.
• Informer et soutenir la force de vente sur les produits Cisco et les processus de vente.
• Participer de manière proactive à des séances de stratégie et de planification avec les représentants et la direction des ventes.
• Avoir une connaissance approfondie des programmes d’achat Cisco et une compréhension fonctionnelle des gammes de produits Cisco.
• Maîtriser au quotidien l’outil Cisco PxP et avoir une connaissance actualisée des programmes d’offres promotionnelles et de remises.
• Conseiller les représentants sur la tarification appropriée par contrat dans divers environnements concurrentiels.
• Gérer, suivre et prévoir le bassin d’occasions de vente Cisco sur une base hebdomadaire.
• Obtenir et maintenir à jour les certifications Cisco et Ceinture noire.
• Assister aux rencontres, aux formations et aux activités de Cisco et de Softchoice au besoin (certains déplacements de nuit requis).
• Créer des outils de soutien à la vente et tirer parti et mettre à jour ceux existants, tels que les guides, les portails internes et les bulletins, pour vérifier que le message Cisco est présent et pertinent.

Vos compétences :

• Au moins trois années d’expérience en vente directe dans le secteur des TI.
• Une expérience de travail auprès d’un revendeur de technologie privilégié.
• Des certifications professionnelles Cisco valides, fortement recommandées.
• Un excellent sens de l’organisation et la capacité d’exécuter plusieurs tâches dans un environnement de vente rapide.
• Une capacité à travailler avec autonomie tout comme en équipe.
• Une capacité à vulgariser les solutions de TI complexes et une attitude positive.
• Un diplôme universitaire ou collégial en réseautique privilégié.

La maîtrise de l’anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues unilingues anglophones et des clients hors Québec.

Vous ne savez pas si vous avez le profil recherché? Posez tout de même votre candidature :
Nous savons que tout le monde ne possède pas toutes les compétences et l’expérience demandées.

À Softchoice, nous offrons des occasions d’emploi à un groupe diversifié qui comprend des personnes ayant des expériences et des parcours professionnels variés. Que vous n’ayez jamais travaillé dans une entreprise du secteur technologique, que vous repreniez le travail après une pause professionnelle, ou que vous souhaitiez changer de secteur d’activité faire progresser votre carrière, nous serons heureuses et heureux de faire votre connaissance et nous vous encourageons à poser votre candidature.

Pourquoi vous aimerez travailler à Softchoice :
• Le personnel : Vous vous épanouirez dans notre environnement collaboratif, entouré de collègues incroyables qui favorisent le soutien et l’innovation, et qui sont les moteurs de notre succès collectif.
• Une culture axée sur le rendement élevé : À Softchoice, nous sommes déterminés à atteindre nos objectifs et nous visons la réussite de nos clients et de nos collègues.
• La souplesse : Planifiez vos journées de travail selon vos besoins.
• Un milieu de travail primé : Softchoice est reconnue comme Meilleur lieu de travail depuis 19 années consécutives.
• Une culture inclusive : Nous nous engageons à créer une culture inclusive où chacune et chacun peut être authentique.
• Des avantages sociaux concurrentiels : Bénéficiez d’avantages concurrentiels dès le premier jour.

Inclusion et équité en matière d’emploi:
Softchoice est un employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi qui prône la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Tout candidat ou toute candidate à un emploi à Softchoice est considéré.e sans égard à une quelconque catégorie, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, l’état civil, l’ascendance, le handicap, l’état d’ancien combattant, l’identité sexuelle ou l’orientation sexuelle.

Vous avez besoin de mesures d’accessibilité? Nous pouvons vous aider:
Softchoice est fière d’offrir des mesures d’accessibilité pour l’ensemble des procédures de recrutement et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’accessibilité pour présenter votre candidature ou passer un entretien pour un poste, veuillez vous adresser directement à asktalentacquisition@softchoice.com. Nous nous engageons à travailler avec vous pour répondre au mieux à vos besoins.

Nous vous promettons une expérience humaine et inspirante:
Softchoice s’engage à assurer la sécurité de ses candidates, candidats et employé.e.s. Dans cet esprit, nous allons préconiser les entretiens d’embauche virtuels pour toutes et tous. Nous comprenons très bien que vous puissiez avoir des distractions pendant l’entretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons la même chose!

Toute embauche est conditionnelle à la vérification satisfaisante de vos références professionnelles, de votre parcours scolaire et d’un éventuel casier judiciaire.

Les candidates et candidats retenu.e.s seront intégré.e.s en télétravail. N’ayez crainte! Le processus est simple et rapide. Vous pourrez vous joindre à votre nouvelle équipe en un rien de temps.

ID de demande d’embauche: 6696
EoE/M/F/Vet/Disability

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