CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJETS INTERMÉDIAIRE (Occasionnel 2 ans)

Sous l'autorité du directeur, la personne titulaire est responsable ou collabore à la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement des édifices en administrant les contrats accordés aux professionnels et aux entrepreneurs et en coordonnant les activités de tous les intervenants nécessaires à l'exécution complète des travaux pour assurer le respect des coûts, des échéanciers et du programme des besoins, ou pour en assurer le suivi.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d'avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 600 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les activités suivantes :

• La gestion de projets porteurs d'avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d'une envergure de 29,2 G$;
• L'exploitation d'immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d'un parc immobilier comprenant 356 immeubles en propriété et 818 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d'amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d'une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s'offrent à vous.

• Détenir un baccalauréat dans une discipline connexe à la gestion de projets de construction. Une équivalence pourra être considérée telle qu'un DEC en mécanique du bâtiment ou en architecture et compenser chaque année de scolarité manquante par deux (2) années d'expérience pertinentes à l'emploi.
• Avoir de l'expérience pertinente en gestion de projets majeurs sera considérée comme un atout.
• Posséder également cinq (5) années d'expérience pertinente dans le domaine de la construction comme surveillant de chantier.
• Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d'activités.
• Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de décision, faire preuve de leadership, de créativité et avoir des habiletés en contrôle et suivi.

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :

• Traitement annuel allant jusqu'à 88 800 $ à l'exception des heures supplémentaires (les échelles salariales sont celles de 2020 et elles seront ajustées lors de l'application de la prochaine convention collective). Le traitement variera selon les compétences et l'expérience, conformément à l'échelle prévue de la classe d'emploi;
• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d'emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille et télémédecine ;
• Programme de remboursement favorisant l'activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Programme de promotion de la santé (mesures d'encouragement à l'activité physique, vaccination, etc.) ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
• Plusieurs possibilités de carrières et d'avancement ;
• Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 1015, Promenade des anciens à Havre-Saint-Pierre. Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.