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Société Immobilière Bélanger

Coordonnateur maintenance et gestion immobilière

325 rue du Marais, Bureau 201, Quebec City,QC
  • 60000.00 to 70000.00 $ per year according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le coordonnateur à la maintenance joue un rôle clé au sein de la gestion immobilière. Il est le point focal de l’équipe de maintenance. Il contribue à la communication, la gestion et voit au bon déroulement de l’entretien et la réparation.

Joins-toi à une compagnie solide et en pleine croissance!

Puisque nous savons comment prendre soin de nos employés, nous offrons :

  • Un excellent salaire $$$
  • Des primes de rendement $$$
  • Une ambiance et une équipe de travail énergique;
  • Un environnement collaboratif où les initiatives sont les bienvenues;
  • Un horaire flexible permettant de concilier plus facilement travail et vie personnelle;
  • Une stabilité d’emploi, temps plein, permanent.

Ton quotidien sera varié, mais ressemblera à ceci :

  • Planifier et superviser toutes les activités de réparation, d'installation et d’entretien;
  • Gérer les relations avec les entrepreneurs et les fournisseurs de services;
  • Placer les appels de service et superviser l'équipe de la maintenance (ouvrier de maintenance, préposé à l’entretien ménager et préposé à l’entretien extérieur);
  • Négocier les contrats de déneigement, pelouse, paysagement, etc;
  • Gérer l'agenda de maintenance et d'appels d'urgence;
  • Assurer que les politiques de santé et sécurité soient respectées;

Les caractéristiques recherchées pour joindre notre équipe:

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance
  • Expérience dans le dispatch d’une équipe de travail
  • Connaissance variées (peinture, plâtre, menuiserie, plomberie, etc.)
  • Avoir le sens des priorités et de l’organisation

Joins-toi à une équipe forte et fière!


Work environment

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced