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Société du Plan Nord
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Conseiller ou conseillère en concertation

Chibougamau,QC
  • To be discussed
  • 1 position to fill as soon as possible

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN CONCERTATION

À la Société du Plan Nord, nous contribuons au développement durable du Nord québécois. Nos actions ont un impact direct sur les communautés et façonnent l’avenir du territoire. Nous embrassons l’immensité du territoire nordique, un espace de défis et d’opportunités. Nos projets sont vastes et variés, et chaque tâche nous rapproche de notre vision ambitieuse.

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :
  • Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
  • Travailler pour une organisation engagée ayant un taux de mobilisation de 86 %.
  • Bénéficier de plusieurs avantages : horaire flexible de 35 heures par semaine, mode de travail hybride combinant télétravail et présence au bureau, régime de retraite, et plus encore!
Ton mandat :
Tu contribueras à l’atteinte des objectifs du Plan d’action de développement durable 20232028 de la Société, ainsi qu’à la coordination et au suivi du Plan d’action nordique 20232028.

Tu fourniras également des conseils stratégiques dans divers secteurs d’intervention de l’État, notamment en acceptabilité sociale, en éducation, en santé et services sociaux, en gestion des matières résiduelles, en sécurité publique et en responsabilité sociale des entreprises, auprès des autorités de la Société du Plan Nord.

Dans ce cadre, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de la Viceprésidence au développement durable et aux partenariats en territoire nordique, de même qu’avec les bureaux régionaux, notamment pour la mise en œuvre d’actions et de stratégies favorisant un développement harmonieux des communautés.

Plus précisément, tu :
  • Participeras aux comités interministériels liés à l’aménagement et à la conservation du territoire.
  • Coordonneras la contribution de la Société aux initiatives de territoires de conservation nordique (TCN).
  • Accompagneras la direction dans les travaux du Groupe de travail sur les TCN.
  • Appuieras la secrétaire de l’Assemblée des partenaires dans la préparation des rencontres, la gestion et la diffusion des documents, ainsi que le suivi et la communication des comptes rendus, avis et recommandations.
  • Contribueras à l’intégration de l’acceptabilité sociale dans les décisions organisationnelles.
  • Participeras à la mise en œuvre du Plan d’action de développement durable 20232028.
  • Développeras et déploieras des outils en développement durable (acceptabilité sociale, évaluation de la durabilité, etc.).
  • Assureras le suivi et la reddition de comptes des Ententes relatives à la mise en œuvre du Plan d’action nordique 2023-2028
  • Agiras comme agent de liaison entre ministères et partenaires pour résoudre les enjeux et favoriser la collaboration.
  • Produiras la documentation stratégique et administrative destinée aux instances décisionnelles.
  • Analyseras les besoins des communautés et proposeras des stratégies adaptées au territoire nordique.
  • Représenteras la Société ou accompagneras la direction lors d’événements et rencontres officiels.
  • Collaboreras avec les équipes internes et régionales pour soutenir le développement socioéconomique du territoire nordique.
Ton profil :
  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent : aménagement du territoire, sciences sociales, administration publique, développement régional, sociologie, etc.
  • Deux à trois d’expérience pertinente
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
  • Aptitudes pour le travail collaboratif et le conseil stratégique
  • Rigueur, neutralité et proactivité pour dégager des pistes de solutions
  • Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Autonomie dans la planification et l’organisation du travail
  • Capacité d’adaptation et excellentes aptitudes pour mener plusieurs dossiers de front
  • Bonne maîtrise de la suite Office 365
Nos avantages :
  • Salaire annuel entre 55 556 $ et 103 259 $ selon l’expérience
  • Une prime de développement nordique de 3 %
  • Horaire flexible de 35 heures par semaine
  • Mode de travail hybride (télétravail et présence au bureau)
  • Échelle salariale transparente et conditions concurrentielles
  • 4 semaines de vacances par année
  • 10 jours de congé de maladie payés par année
  • Régime de retraite généreux
  • Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés
  • Possibilités de formation continue et de développement des compétences
  • Programme incitatif favorisant la pratique d’activités physiques
  • Club social dynamique favorisant la convivialité
  • La Société du Plan Nord est fièrement reconnue « Bien au travail » par Coesion
Nous croyons en un milieu de travail où chacun trouve sa place. À l’image du Québec, notre équipe incarne la richesse des talents et des parcours qui nous entourent. Nous mettons en place des pratiques concrètes pour que chaque personne puisse évoluer dans un environnement respectueux, inclusif et ouvert.

Ton lieu de travail
Tu exerceras tes fonctions à Baie-Comeau, Chibougamau, Québec, Roberval ou Sept-Îles. Une embauche uniquement en télétravail sera considérée si ton lieu de résidence, sur le territoire nordique, est éloigné du bureau de la Société du Plan Nord, selon notre politique en vigueur.

Work environment

Work environmentsSociété du Plan Nord0
Work environmentsSociété du Plan Nord1
Work environmentsSociété du Plan Nord2
Work environmentsSociété du Plan Nord3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

10516-20260528001