Gestionnaire, optimisation opérationnelle

Sommaire du poste

La STL est en pleine expansion et en raison du contexte actuel, on recherche un gestionnaire, ayant un fort profil en gestion de projet et d’optimisation, pour s’assurer d’intégrer aux opérations les nouvelles technologies liées à l’électrification des autobus et d’optimiser les processus actuels. Contribuer au déploiement d’une forte culture en santé et sécurité.

Le service de l’entretien fonctionne 7 jours par semaine, 24h sur 24, afin d’effectuer toutes les activités régulières d’entretien sur les autobus : le nettoyage, la mécanique, la carrosserie, le ravitaillement, le rebâtissage, la peinture, le changement des pneus, etc.

Votre mission

Relevant du Chef, entretien des véhicules, le·la gestionnaire d’optimisation opérationnelle sera responsable du groupe de coordonnateurs et aviseurs techniques.

Le titulaire du poste sera responsable de repenser et d'optimiser les méthodes existantes en prenant en charge l'amélioration des processus opérationnels, la gestion de projets d’amélioration continue et l’instauration de standards de qualité. Il veillera à l’efficacité des opérations en analysant les besoins, en identifiant des opportunités d’amélioration et en mettant en place des solutions innovantes pour garantir la performance et la qualité des processus.

De plus, il devra garantir le respect des politiques internes, des réglementations en vigueur et des normes de sécurité (SST), tout en promouvant une culture de flexibilité, de polyvalence et de collaboration au sein des équipes.

Analyse et recommandations opérationnelles

• Participer à la réflexion des besoins, des objectifs d’affaires et des indicateurs du service et émettre des recommandations ;
• Contribuer à l’objectif de l’atteinte des indicateurs, par exemple, la disponibilité des véhicules, les formations, l’assiduité ;
• Responsable de la matrice de polyvalence pour les gens de métiers, s’assurer des compétences des employés et le développement de ceux-ci.

Planification et optimisation des opérations

• Optimiser l'efficacité des opérations d'entretien en adoptant de nouvelles méthodes et en ajustant les procédures et processus internes en fonction des besoins.
• Participer à l’organisation et à la planification des tâches de son équipe pour l’atteinte de l’efficacité opérationnelle ;
• Animer· des rencontres quotidiennes avec son équipe pour veiller à la planification et à la priorisation des activités du service ;
• Assurer la gestion de divers dossiers opérationnels avec les autres Directions, tel que l’approvisionnement, l’infrastructures, le transport qualité et service ;

Amélioration continue et projets

• Analyser et proposer des améliorations aux processus opérationnels, le tout dans le respect de la convention collective et au meilleur coût pour la STL ;
• Participer au changement au sein de l’équipe en facilitant la mise en œuvre de projets en amélioration continue et de nouveaux projets ;
• Participer à divers comités de travail (SST, formation, et autres);
• Contribuer à la mise en place de projets spéciaux tel que l’électrification des transports ;
• Agir en tant qu’ambassadeur de la culture SST en informant et sensibilisant les employés et en veillant à l’application des règles et des normes SST ;
• S’assurer que l’aménagement des lieux de travail et des équipements soit propre et sécuritaire dans le respect des règles et des normes SST ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes, sur demande.

Conditions de travail

Horaire : 33.5 h/semaine

*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non-syndiqués de la STL

Les avantages de travailler à la STL

• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail/famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employé·es avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.