Chauffeur

Benefits

Employee assistance program

Insurance

Pension plan

Professional training and development program

Recognition program

Reimbursement for public transportation

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Description

Sommaire du poste

La STL est constamment à la recherche de personnes dynamiques et soucieuses de bien servir la clientèle. Elle offre à ses employés des défis stimulants, des avantages sociaux appréciables et une rémunération compétitive.

Votre mission

Le titulaire s'assure de la bonne marche du service aux usagers ainsi que de la qualité de sa prestation fournie, en vue de l'atteinte des objectifs du service et de l'entreprise. De plus, il veille à l'observation des lois, règlements, politiques et conventions politiques pertinentes.

Conditions de travail

- Être disponible pour travailler les soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés.
- Prime de soir, de nuit et prime le dimanche
- Postes à temps plein
- Nouveau salaire compétitif dès l’embauche : 25,55$ à 36,51$/heure (après 36 mois de service)

Les avantages de travailler à la STL

- Poste permanent à temps plein
- Formation rémunérée
- Ambiance de travail humaine et collaborative

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Work environment

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Requested skills

- Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalence délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion;
- Détenir un permis de conduire valide de la classe 2 avec la mention "F";
- Ne pas avoir accumulé plus de trois (3) points d'inaptitude à son dossier de conduite et aucune suspension ou révocation de permis;
- Fournir un Fichier central des sinistres automobiles récent;
- Démontrer les habiletés nécessaires pour l'emploi;
- Détenir une expérience de travail avec le public d'au moins un (1) an, un atout;
- Avoir une expérience de conduite avec un véhicule lourd, un atout.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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