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Société de transport de l'Outaouais

Chargé(e) de projets – Marketing et développement des affaires

111 rue Jean-Proulx, Gatineau,QC
  • 90068.00 to 107533.00 $ per year according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Relevant du ou de la Responsable – Marketing et développement des affaires, la personne en poste pilote des projets liés à l’expérience-client, à la commercialisation des produits et services ainsi qu’au développement des affaires.

Elle planifie, gère et contrôle les activités inhérentes aux projets qui lui sont confiés et veille au suivi et à l’atteinte des résultats et à la production de bilans complets.

Plus particulièrement, elle élabore des dossiers d’affaires, identifie avec les collaborateurs concernés les besoins en ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation des projets. Émet des recommandations en tenant compte des risques et des stratégies de mitigation.

Elle présente les projets et les recommandations aux instances appropriées pour assurer leur mise en œuvre et assure la coordination ainsi les suivis de ces projets jusqu’à la fin du déploiement.

Elle analyse l’impact des efforts marketing en termes de retour sur les investissements (ex. impact sur les ventes, la fréquentation, etc.). Produit des rapports relatifs à l’avancement des projets et émet des recommandations concernant les orientations à prendre.


Work environment

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Requested skills

  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Orientation vers la clientèle interne et externe
  • Orientation vers les résultats
  • Résolution de problèmes
  • Savoir mobiliser
  • Savoir s’adapter
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens de l’environnement
  • Gestion de soi

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

25-76