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Directeur relais routier

Société de développement de la Baie-James

Trois-Rivières,QC

Salary To be discussed
40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published on April 10th, 2024
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1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Accidental death insurance

Cafeteria

Dental insurance

Disability insurance

Employee assistance program

Employer supplied vehicle

Floating leave days

Free parking

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Paid sick leave

Pension plan

Regional disparity bonus

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Reimbursement of training and development activities

Salary insurance

Short-term disability insurance

Vacation

Vision care insurance

Years of service recognition

Description

*** POSTE BASÉ AU RELAIS ROUTIER DU KM 381 DE LA ROUTE BILLY-DIAMOND ***

Les conditions de travail et avantages

Date d’entrée en poste : dès que possiblPoste permanent à temps complet avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine;
Salaire annuel compétitif;
Gîte et couvert fournis au relais routier;
Possibilité de télétravail occasionnel;
Possibilité d’une prime de disparité régionale entre 3 864 $ et 5 140 $ par année;
Régime complet d’avantages sociaux (vacances, assurance collective, 14 jours fériés, remboursement des frais d’activités physiques, etc.).

Le mandat

Déterminer les besoins en ressources humaines, matérielles et financières de sa direction;
Élaborer les budgets, les plans d’action et les stratégies concernant le relais routier;
Superviser le personnel syndiqué (de 10 à 12 personnes par équipe), les 2 gérants adjoints et l’adjointe à la direction;
Élaborer, mettre à jour et faire appliquer les politiques et procédures de l’organisation;
S’assurer du maintien et de la préservation des infrastructures du relais routier du km 381;
Contribuer au développement des affaires (nouveaux produits ou services, nouveaux clients, etc.).

Requested skills

Posséder un baccalauréat en administration ou en gestion ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes;
Disposer de dix (10) années d’expérience dont trois (3) années en gestion de campement et en région éloignée;
Disposer d’une expérience pertinente en gestion de personnel dans un milieu syndiqué et dans la gestion d’une cuisine d’établissement;
Posséder de solides connaissances techniques en entretien d’équipements et de systèmes (eau potable, eaux usées, génératrices, chauffage au glycol, réfrigération et informatique);
Maîtriser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale en français et en anglais.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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