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Société de développement de la Baie-James

Adjoint administratif

462, 3e Rue, bureau 10, Chibougamau,QC
  • 20.48 to 27.63 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


*** POSTE BASÉ À MATAGAMI, DANS LE NORD-DU-QUÉBEC ***

Les conditions de travail et avantages

  • Poste permanent syndiqué à temps plein avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 35 heures/semaine;
  • Salaire horaire entre 20,48 $ et 27,63 $ selon la convention collective (indexation à venir);
  • Prime de disparité régionale annuelle entre 3 864 $ et 5 140 $ (indexation à venir);
  • 14 jours fériés, 3 congés flottants et régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, etc.);
  • Remboursement des frais de déménagement.

Le mandat

  • Offrir un support et un soutien administratif à l'équipe des ressources humaines;
  • Assurer la gestion des courriels en triant les courriels des candidatures et répondre aux questions générales;
  • Rédiger, réviser et effectuer la mise en page des rapports, des présentations, des documents de formation, des comptes rendus et des courtes communications en s’assurant de la qualité de la langue;
  • Préparer, garder et effectuer la mise à jour des dossiers généraux relatifs aux ressources humaines et à la santé et sécurité du travail, tant papier qu’électroniques;
  • Participer au processus de recrutement et d’intégration;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes.

Work environment

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Requested skills

  • Posséder une attestation d’études collégiales (AEC) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en bureautique, en secrétariat, en administration ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes;
  • Disposer d’un (1) à deux (2) ans d’expérience pertinente;
  • Maîtriser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
  • Posséder d’excellentes compétences pour la communication écrite et verbale en français.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

AEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced