Benefits
Cafeteria
Service de réfrigérateur, micro-ondes
Clothing monetary allowance
Selon le règlement établi.
Competitive salary
Salaire selon le marché.
Employer supplied vehicle
Pour se rendre sur les chantiers.
Insurance
Assurances après 3 mois pour les employés permanents et 4 ans pour les employés saisonniers.
Medical and paramedical expenses coverage
Performance bonuses
Programme de reconnaissance de la performance et des bons coups.
Registered retirement savings plan
Social activities organized by the company
Years of service recognition
Description
Silo J.M. Lambert souhaite agrandir son équipe et est à la recherche de 2 journaliers: Équipe de fondation.
Afin de bien mener à terme son travail, il devra satisfaire les exigences suivantes:
- Suivre les plans d'ingénieur;
- Souci du travail bien fait;
- Être en mesure de travailler à l'extérieur ;
- Suivre les règles de sécurité en vigueur ;
- Avoir une bonne capacité physique ;
- Aimer travailler en équipe ;
- Être disposé à partir toute la semaine ;
- Toutes autres tâches connexes ;
Ce poste vient avec des horaires atypiques.
De plus, il peut arrivé que le travail se passe à l'extérieur du Québec, comme l'Ontario et/ou les provinces maritimes.
De plus, toutes les conditions de travail et avantages sociaux seront discutés lors de l'entrevue.
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Work environment
Requested skills
Entregent
Bonne communication
Service à la clientèle développé
Responsable
Permis conduire Classe 3 Valide (un atout)
Commissions
Programme de reconnaissance de la performance et des bons coups.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate