Intervenant soir / nuit en résidence intermédiaire

Benefits

Employee assistance program

Floating leave days

Free parking

On-going training

Public transportation nearby

Registered retirement savings plan

Social activities organized by the company

Telemedecine

Years of service recognition

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Description

Le Centre Signes d'Espoir est un organisme communautaire accueillant des personnes sourdes, adultes, vivant avec d'autres difficultés d'adaptation dans diverses sphères de leur vie.

Le présent poste est affiché pour nos deux résidences intermédiaires. Nos maisons, offrent aux personnes sourdes adultes avec handicaps associés, un foyer de groupe spécialisé, dont la mission est de leur offrir un milieu familial, chaleureux, accueillant, sécuritaire et stimulant en tenant compte de leurs goûts et limites.

Habitat-Sourds : 160, 76e rue Ouest, Québec, G1H 4R5
Auberge des Sourds : 2265, boulevard Henri-Bourassa, Québec, G1J 3X1

Rôle de l’intervenant de nuit

• Assurer la sécurité des résidents la nuit : tournées régulières ;
• Effectuer des tâches domestiques dans les aires communes ;
• Administrer des soins de santé, au besoin ;
• Accompagner les résidents le matin dans leur routine ;
• Aider à la préparation de nourriture.

Profil recherché

Nous recherchons une personne débrouillarde, autonome, polyvalente et responsable puisqu’elle sera seule et qu’elle devra effectuer des tâches de diverses natures. Le candidat devra avoir de la faciliter à créer un climat de confiance autant auprès de la clientèle que de l'équipe de travail. Les retraités et les étudiants sont les bienvenus ! Aucune formation générale n’est requise pour ce poste.

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Work environment

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Requested skills

Exigences en emploi

Suivre les formations RCR, PDSB, loi 90 et LSQ 1-2-3-4 (formations payées par l’employeur)

Conditions et avantages

Statut : Permanent, temps plein
Horaire de travail : 32 heures par semaine soir / nuit / semaine / fin de semaine
Salaire : À discuter selon la formation et l’expérience. Prime pour intervenant en résidence intermédiaire
Entrée en poste : Dès que possible

• Repas offerts;
• Plusieurs formations payées par l'employeur (LSQ, RCR, Loi 90, PDSB) ;
• Programme collectif de REER et CELI avec contribution de l’employeur;
• Congés mobiles;
• Politique salariale et conditions de travail équitables.

Toute personne intéressée par le poste, doit faire parvenir son curriculum vitae et une lettre de motivation à notre coordonnatrice des ressources humaines :

Christelle Nivoix
cnivoix@signesdespoir.org

Nous remercions chaque personne qui démontre de l’intérêt pour notre organisme en nous faisant parvenir sa candidature. Nous contacterons uniquement les candidats retenus.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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