Benefits
- Employee assistance program
- Floating leave days
- Free parking
- Paid leave
- Registered retirement savings plan
- Telemedecine
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35.00 to 35.0 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published since 1 day(s)
1 position to fill as soon as possible
le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Signes d’Espoir est un organisme à but non lucratif aidant les personnes atteintes de surdité de la région de Québec, en leur offrant un emploi, des opportunités de formation et un milieu de vie adaptés, favorisant l’autonomie, l’intégration et l’épanouissement.
L’adjoint administratif est une personne essentielle au sein de notre équipe. Par son soutien actif aux opérations quotidiennes et sa gestion rigoureuse de l'intégrité documentaire de notre Système de Gestion Intégré (SGI), cette personne contribue directement à la solidité et à la qualité de notre structure. Relevant principalement du Directeur de Production, le titulaire du poste est un facilitateur pour l'ensemble de l'équipe de travail.
Grosso modo, voici le type de tâches d’un adjoint administratif :
Comme dans tout poste de travail, d’autres tâches connexes se marient aux tâches plus quotidiennes de l’adjoint administratif. Il s’agit d’un poste avec beaucoup de diversités et nous recherchons donc une personne polyvalente et motivée !
Conditions de travailStatut : Permanent, temps plein 35 heures / semaine
Horaire de travail : entre 8h à 16h30 du lundi au vendredi
Salaire : à discuter selon l’expérience
Entrée en poste : Dès que possible !
Profil recherché :
Nous recherchons une personne organisée et assidue. Elle doit être polyvalente et motivée à travailler sur plusieurs dossiers à la fois. Elle doit bien savoir gérer plusieurs demandes à la fois et le stress en découlant. Évidemment, l’adjoint administratif doit aimer le travail de bureau, mais doit aussi aimer être en contact avec les autres. Enfin, de par notre mission, la personne doit être à l’aise et intéressée à travailler avec des personnes avec des limitations telles que la surdité, la déficience intellectuelle, l’autisme, les troubles de personnalité, etc.
Exigences de l’emploiLa personne retenue doit s’engager à réussir le cours Langue des Signes Québécoise (LSQ) niveau 2. La formation est payée, mais elle est suivie sur le temps personnel de l’employé.
Pourquoi devriez-vous travailler avec nous ?
Nous sommes un organisme à but non lucratif établi depuis plusieurs années. Les personnes qui travaillent chez nous sont des personnes de cœur, accueillantes et ouvertes face à la différence.
Chez nous, vous serez plus qu’un simple employé. Vous ferez partie de la famille Signes d’Espoir !
Cette offre d’emploi vous intéresse ?
Faites parvenir votre candidature à: coordorh@signesdespoir.org
Date limite : 25 juin 2026
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
College
Aucun
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
En : Beginner
Fr : Advanced
En : Beginner
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