This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
SIGA Informatique inc.
Telecommuting

Coordonnateur marketing et communications

330 rue Cormier, bur 102, Drummondville,QC
  • 23.00 to 27.00 $ per hour according to experience
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • Published since 4 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Tu es à la recherche d'un emploi qui te permettra d'avoir de la latitude ? Tu as à soif de défis ? Que dirais-tu d'être la première personne occupant le poste de chargé(e) du marketing et communication chez SIGA ?Étant certifié GPTW (Great Place to Work), on peut fièrement dire qu'il fait bon vivre chez SIGA.

Ton rôle en tant que coordonnateur/coordonnatrice du marketing et communication :

  • Déployer les recommandations stratégiques pour chaque marché dans le cadre du plan de communication;
  • Mettre en œuvre des campagnes de communication incluant au moins 1 dispositif original/inédit en gardant en tête la notion de ROI selon le projet de service et en lien avec le marketing opérationnel numérique;
  • Multiplier les actions de qualification des contacts;
  • Mettre à jour les outils d’aide à la vente (support de démonstration, vidéo, tarifs, argumentaires, politiques de ventes…) selon les préconisations du directeur commercial ; Diffuser les outils d'aide à la vente sur l’intranet
  • Organiser et être force de proposition pour une mise en valeur des produits sur les salons nationaux et organisation du kiosque afin de générer un maximum d’afflu de visiteurs;
  • Création et réalisation de contenu sur les plateformes (site web, LinkedIn, Facebook, Instagram);
  • Élaborer, mettre en œuvre et coordonner des stratégies avec l’équipe de ventes pour réaliser des campagnes de promotion de nos services;
  • Réalisation des campagnes numériques en fonction des recommandations stratégiques;
  • Suivi rigoureux du budget alloué au marketing;
  • Analyser les résultats des campagnes et des données récoltées puis créer des rapports de performance;
  • Rester à jour sur les tendances en marketing;

Avantages SIGA :

  • Horaire flexible
  • Proximité avec la direction
  • Une équipe chaleureuse et accueillante qui prône l'entraide
  • Conciliation travail et famille
  • 5 congés mobiles
  • Allocation-santé
  • Télétravail possible
  • Activités d'entreprises
  • Possibilité d’évolution
  • Le vendredi on termine à 16h30 (payé jusqu'à 17h00 )
  • Bureaux vitrés

SIGA informatique est un leader en matière de logiciels agricoles au Québec depuis 1981. Notre gamme de logiciels comprend des outils logiciels de comptabilité, de gestion de troupeaux laitiers, caprins, ovins, bovins et porcins, de gestion des champs et de gestion des fertilisants. Joins-toi à SIGA pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler ton talent dans une entreprise où tous prennent plaisir à travailler !

Work environment

Work environmentsSIGA Informatique inc.0
Work environmentsSIGA Informatique inc.1
Work environmentsSIGA Informatique inc.2
Work environmentsSIGA Informatique inc.3

Requested skills

Ce qu'il te faut :

  • BAC en administration des affaires marketing
  • 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle connexe
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu’à l'écrit
  • Détenir une bonne capacité dans la rédaction de contenu
  • Habileté avec la suite MS Office et intérêt pour Canva et Hubspot.
  • Bonne connaissance dans la gestion de communauté et des médias sociaux (Facebook, LinkedIn, site internet, Instagram)
  • Savoir gérer plus d'un projet à la fois
  • Être passionné, analytique avec une grande aisance à élaborer, à mettre en œuvre et à coordonner des stratégies de marketing
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de faculté d'écoute et d’aisance relationnelle
  • Forte habileté en matière d'organisation, d’adaptation et de communication
  • Démontrer un vif désir d'apprendre le fonctionnement du marketing numérique
  • Avoir soif de nouveaux défis, de surpassement et de performance

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate