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  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend ,On call

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  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Sous l’autorité du directeur principal, le/la titulaire du poste s’assure que les assignations des chauffeurs répondent aux exigences en matière d’heures de conduite. Le répartiteur reçoit, traite et informatise les données de la commande du client et détermine si ce dernier doit recevoir une livraison de produit, prépare les bons de livraison des chauffeurs. Il gère les inventaires des réservoirs des clients et fait le suivi des heures de déplacements des chauffeurs.

EXIGENCES REQUISES

· Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste de répartition.

· Bonnes connaissances des produits pétroliers (un atout).

· Bonnes connaissances du réseau routier de Québec et les environs (un atout).

· Connaissances des logiciels DataNova, Samsara et Teams (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

· Habileté en planification.

· Leadership.

· Rigueur.

· Esprit d’équipe.

· Esprit d’analyse.

· Polyvalence.

· Loyauté.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Événements d'Entreprise
  • Réductions Tarifaires
  • REER Collectif
  • Régime de retraite
  • RVER
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel


Work environment

Work environmentsSG Énergie0
Work environmentsSG Énergie1
Work environmentsSG Énergie2
Work environmentsSG Énergie3

Requested skills

Nous cherchons des candidats possédants les qualités suivantes:

- Habiletés en planification
- Leadership
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Esprit d'analyse
- Polyvalence
- Loyauté

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner