Préposé(e) à l'entretien ménager-Réceptionniste (Suppléant)
Serviloge
300, allée du Rosaire, Rimouski,QC- Salary 21.15 to 24.98 $ per hour according to experience
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Part time
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Casual job
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Day ,Evening ,Weekend shift work
- Published on March 2nd, 2026
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1 position to fill as soon as possible
Description
Sous l’autorité des chefs du service auxiliaire et du service à la clientèle, le préposé à l’entretien ménager (travaux légers) assume les fonctions associées à l’entretien ménager de l’ensemble des locaux, aires communes, chambres des religieuses ou autres, dans le respect des plans de travail établis.
Plus précisément, il effectue l’époussetage des meubles et accessoires, passe l’aspirateur, lave les planchers, nettoie les salles de bains (bains, douches, lavabos, toilettes, vanités, miroirs, etc.) et vide les poubelles. Il doit également signaler les besoins de réparations ou d’équipements et compléter les demandes requises, laver les rampes et poignées de portes, laver et remplir les distributrices de savon et papier, communiquer à l’équipe santé les comportements inhabituels des religieuses et contribuer à l’application des mesures d’hygiène préventives en tout temps et lors de situations particulières (ex. : éclosion).
Il effectue quotidiennement le remplacement des pauses des réceptionnistes en accueillant, informant et dirigeant les visiteurs, employés et religieuses. Elle gère les appels via la console téléphonique, gère les accès aux bâtiments ainsi que les sorties des religieuses. Elle assure les interventions requises par le plan des mesures d’urgences.
Work environment
Requested skills
Connaissances spécifiques
Formation hygiène et salubrité (atout)
Compétences requises
Posséder les qualités suivantes: Sens des responsabilités et de l’organisation; Souci du travail bien fait; Initiative; Capacité à travailler en équipe; Capacité à travailler debout sur de longue période; Autonomie et discrétion; Dextérité.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
Aucun
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Advanced
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