Description
Baro RH, filiale spécialisée en recrutement juridique du groupe Solution SFT, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats bien établi à Québec, un(e) technicien(ne) juridique général(e). Ce cabinet, reconnu pour son expertise diversifiée, intervient notamment en droit des affaires, droit des assurances, droit municipal et administratif, ainsi qu'en erreurs médicales et blessures, et mise sur la polyvalence et l'expertise de ses ressources pour offrir un service juridique complet et personnalisé à ses clients partout au Québec.
Description du poste
Dans le cadre de sa croissance, notre client est à la recherche d'un(e) technicien(ne) juridique général(e) pour venir renforcer son équipe de soutien juridique. Ce poste transversal implique de collaborer avec l'ensemble des équipes du cabinet.
Responsabilités principales
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Assurer un soutien juridique transversal auprès de plusieurs équipes (assistance médicale, affaires, et autres champs de pratique selon les besoins)
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Préparer, réviser et mettre en forme divers documents et dossiers juridiques
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Effectuer les suivis administratifs et procéduraux liés aux dossiers en cours
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Contribuer à l'organisation et à la coordination des dossiers entre les différents intervenants
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Assurer la communication avec les clients et les partenaires externes selon les besoins des dossiers
Profil recherché
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Minimum 4 ans d'expérience à titre de technicien(ne) juridique
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Formation en techniques juridiques ou expérience équivalente
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Bonne connaissance des procédures et de la terminologie juridique
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Polyvalence et capacité à travailler avec plusieurs équipes et domaines de pratique
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Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
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Bon sens du service à la clientèle et excellente communication
Conditions offertes
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Horaire 37.5 heures/semaine favorisant l’équilibre travail-vie personnelle.
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Télétravail possible en mode hybride.
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Politique de déconnexion pour préserver votre bien-être.
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Congés généreux : 6 congés mobiles, congé-anniversaire, 13 jours fériés et jusqu’à 5 semaines de vacances !
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Assurances collectives modulables incluant soins dentaires, compte santé, télémédecine et programme d’aide aux employés.
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Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
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Remboursement mieux-être (sports, massages, livres, etc.).
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Une garderie à proximité avec priorité pour nos employés.
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Café gratuit toute la journée pour booster vos idées !
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Activités sociales régulières pour se divertir entre collègues.
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Plan d’intégration personnalisé pour vous permettre de prendre votre place rapidement.
