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  • 22.00 $ per hour
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent ,Seasonal job

  • Day

  • Published since 5 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Responsabilités :

  • Embauches, participe à l’intégration et procède aux évaluations de son personnel.
  • Organiser son équipe pour que celle-ci travaille efficacement.
  • Participer aux commandes et à la prise d’inventaire.
  • S’assurer de l’application des règles d’hygiène, de salubrité et de santé-sécurité dans la cuisine.
  • Évaluer l’efficacité et le bon fonctionnement des équipements ainsi que leur sécurité.
  • Gérer les budgets.
  • Évaluer tous les jours le service à la clientèle et les façons de l’améliorer.
  • Participer aux réunions administratives en dehors de ses heures normales de travail.
  • Communiquer efficacement et faire respecter les directives de Laniel St-Laurent.
  • Représenter quotidiennement les valeurs de l’entreprise et ses principes directeurs et s’assurer que son équipe en fait de même.
  • Soutenir l'équipe dans les tâches quotidiennes

Il est important de savoir que toutes les recettes sont standardisées et à respecter.


Work environment

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Requested skills

  • Diplôme reconnu en alimentation
  • Diplôme en hygiène et salubrité (MAPAQ)
  • Bonne connaissance du français écrit et oral.
  • Leadership axé sur le coaching et la communication franche
  • Sens de l’organisation et du travail d’équipe
  • Flexibilité et ponctualité
  • Orienté vers le service à la clientèle
  • Orienté vers le détail
  • Intégrité et engagement
  • Aisance avec les outils technologiques

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate