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Service Industriel Mécanix inc.

Conseiller en ressources humaines et SST

  • 76000.00 $ per year
  • 40.00 h - Full time

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Poste dans la région de Chaudière Appalaches à 30 minutes de St-Georges de Beauce
Vous cherche un emploi dans une entreprise d'engure ?
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Poste de Jour
Lundi au vendredi (vendredi midi)7h00 à 17h00 et 8h00 à 12h00

Ta mission sera d’embaucher du personnel et d’améliorer la santé et sécurité des travailleurs afin d’assurer la conformité aux règlements pour la production afin d’offrir différents produits dans plusieurs industries à travers le monde autant au niveau de la foresterie, du recyclage, de la récolte de déchets, du ferroviaire, du portuaire et même au niveau industriel.

Horaire : Lundi au Vendredi (40 heures/semaine)
Salaire annuelle: À partir de 76 750$

Ce que tu auras à faire principalementPrincipales responsabilités :
  • Prendre en charge les activités de dotation pour le personnel et valider les besoins de main-d’œuvre, effectuer le recrutement, la sélection, l’accueil et le suivi de l’intégration;
  • Identifier et analyser les besoins de formation et organiser les activités de formation afin de mettre en place des plans de développement des compétences et accompagner les employés dans leurs évolutions professionnelles;
  • Participer à l’identification des risques en milieu de travail, élaborer des plans pour corriger et contrôler les risques;
  • Former, conseiller les gestionnaires et les filiales sur les politiques et procédures corporatives et obligations légales en droit du travail et SST;
  • Recevoir les griefs, en faire la compilation et le suivi auprès du supérieur immédiat;
  • Préparer avec l’équipe de direction à la négociation de la convention collective et assurer l’application de celle-ci;
  • Assurer le maintien et la mise à jour des procédures de SST, relation industrielle et de ressources humaines;
  • Animer et coordonner les rencontres de différents comités de relation de travail et santé-sécurité;
  • Élaborer et mettre en place la marque employeur et animer les réseaux sociaux au besoin;
  • Faire de la représentation dans divers événements scolaires et foire d’emploi de la région;
  • Innover afin de suivre les tendances RH et SST;
  • Effectuer toutes autres tâches inhérentes au poste.

Work environment

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Requested skills

Ce que nous recherchons chez toi
  • Baccalauréat en ressources humaines ou relation industrielle avec minimum deux ans d’expérience;
  • Maîtrise les connaissances en droit du travail, SST et les outils RH
  • Avoir du leadership en matière de santé et sécurité;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft;
  • Faire preuve de rigueur, de créativité, d’adaptation et d’innovation;
  • Excellente capacité en communication et en négociation en français parlé et écrit; l’anglais de niveau intermédiaire afin de communiquer avec les filiales;
  • Sens de l’écoute et capacité à gérer des situations sensibles ou conflictuelles en situation de relation de travail;
  • Savoir identifier les priorités et s’adapter aux demandes urgentes à réaliser rapidement;
  • Capacité à prendre des décisions.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced