Cariste (25,50$ à 26,75$)

Benefits

Insurance

Conditions de travail Taux horaire : 35,23$ Temps supplémentaire rémunéré à taux double les fins de semaines; Possibilité de banqué le temps supplémentaire; 5 congés mobiles par année; Gamme complète d’avantages sociaux; Travail extérieur et intérieur, chaleur / froid / humidité, hauteurs, espaces clos; Temps supplémentaire occasionnel soir et fin de semaine; Sain climat de travail.

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Description

Poste de (Soir)
Lundi au Jeudi 16h00 à 2h30
Emploi à Ste-Marie

SALAIRE - Taux horaire à l’embauche : 24.70$/h;- Taux horaire après 12 mois : 25.95$/h;- Prime de quart (soir) : 0.80$/h;
- Assurance collective;
- Contribution de l’employeur à un régime de retraite;
- Congés mobiles;
- Vacances;
- Club social.

PROFIL RECHERCHÉ
- Secondaire 4 complété (atout);
- Expérience de conduite d’un chariot élévateur (propane et électrique);
- Formation réussie de conduite sécuritaire d’un chariot élévateur;
- Expérience de travail en usine;

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Déplacer et entreposer aux endroits appropriés les produits semi-finis ou finis;
- Transporter, vers les équipements de production, les matériaux et les fournitures nécessaires;
- Transporter et entreposer aux endroits appropriés les fournitures, les matériaux ou les matières premières;
- Assister les préposés à l’expédition selon les besoins;
- Accomplir les tâches d’un journalier.

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Work environment

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Requested skills

• Secondaire 4 complété
• Bon esprit d’équipe
• Expérience similaire, un atout
• Bonne coordination motrice et dextérité manuelle
• Détenir une carte valide d’opérateur de chariot élévateur, un atout

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Commissions

• Formation rémunérée, dans l’action! On te forme pour l’utilisation de ponts roulants, d’outils spécialisés et de chariots élévateurs
• Une stabilité d’emploi, la possibilité de progresser dans l’entreprise, une ambiance de travail dans le respect

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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