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Service d'Équipement G.D. inc.

Responsable des ressources humaines

104, Rue D’Anvers, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


OBJECTIFS : Une entreprise de fabrication, en croissance de la région de Québec, recherche un responsable des ressources humaines. Le titulaire du poste supportera les gestionnaires au niveau des activités supportant la gestion des ressources humaines.

Principales tâches

  • Développements organisationnels /encadrement des gestionnaires
    • Mettre en place une stratégie RH
    • Conseiller dans l’application des différentes politiques liées aux RH
    • Assister et conseiller les membres de la direction concernant les dossiers de développements organisationnels
  • Gouvernance RH
    • Réviser, bonifier et mettre à jour le manuel des employés de l’entreprise et les politiques
    • Élaborer et mettre à jour les différentes procédures relatives aux ressources humaines
    • Mettre en place un tableau de bord avec indicateurs décisionnels
  • Automatisation des tâches administratives et utilisation de l’intelligence artificielle
    • Structurer et mettre à jour les dossiers des employés (suivis de formations, suivies de rencontres, etc.). Assurer le renouvellement des contrats à durée déterminée et des permis de travail lorsque nécessaire.
    • Mise-en place d’un plan de formation et de suivi
    • Dossiers employés
  • Analyse et optimisation des effectifs
    • Assurer le développement, l’implantation, et le suivi des programmes de formation et d’évaluation de rendement des employés
    • Rencontrer les employés concernant différentes problématiques vécues en milieu de travail si nécessaire
    • Effectuer des sondages auprès des employés et soumettre des demandes d’amélioration auprès de la direction
  • Autres
    • Équité salariale
    • Coordination des activités relatives à la CNESST
    • Suivi Loi 25 sur la protection des informations personnelles
    • Suivi Iso 9001 :2015 pour volet RH
    • Toutes autres tâches connexes

Work environment

Work environmentsService d'Équipement G.D. inc.0
Work environmentsService d'Équipement G.D. inc.1
Work environmentsService d'Équipement G.D. inc.2
Work environmentsService d'Équipement G.D. inc.3

Requested skills

Qualifications :

  • Au moins 7 ans d'expérience en tant que généraliste RH    
  • Baccalauréat en relations Industrielles
  • Excellentes attitudes interpersonnelles
  • Expérience dans un environnement manufacturier
  • Bonne capacité décisionnelle et leadership
  • Solide connaissance en droit du travail (CNESST, équité salariale, Loi 25, etc).
  • Expérience dans le traitement de la paie ainsi que son volet administratif (Remises, assurances, RVER, etc.)
  • Aisance informatique, maitrise de la suite office et connaissance IA (un atout)
  • Grande éthique professionnelle, être diplomate mais ferme
  • Autonomie, débrouillardise et fiabilité
  • Habilité de communication verbale et écrite

 

Avantages :

  • Salaire compétitif
  • Assurance collective incluant assurance dentaire
  • Congés de maladie /mobiles
  • REER Collectif avec contribution de l’employeur
  • Fermeture les vendredi après-midi durant l’été
  • Prime de référencement

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined