Directeur.trice général

Nous recherchons une personne capable de mettre en œuvre efficacement la planification stratégique dans le but d’optimisation de la gamme de services et des développements à venir.

Elle devra :

• Se démarquer par son leadership et sa capacité de mobilisateur autant auprès des employés et des bénévoles.
• Être orientée vers l’atteinte des résultats
• Identifier rapidement les priorités et mettre ne place les actions nécessaires
• Contribuer activement au développement et à la notoriété de l’organisation
• Accroître le financement des servies actuels
• Développer des nouvelles sources de revenus
• Valoriser au quotidien le travail des employés et des bénévoles.

Le SEBV est dans une étape d’amélioration de son organisation et de ses services dans l’objectif d’offrir à sa clientèle une réponse adaptée à leurs besoins actuels et a ceux qui sont émergents.

Responsabilités

1. Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du conseil d’administration
2. Maintenir et accroitre significativement le financement de l’organisme
3. Assurer la mobilisation et la bonne gestion des ressources humaines (12 personnes, dont trois? gestionnaires)
4. Assurer l’encadrement et la valorisation des bénévoles
5. Accroître la notoriété de l’organisme (stratégie de communication centralisée pour mettre en valeur tous les services)
6. Assurer une saine gestion administrative et financière de l’organisme
7. Accroître les partenariats et les arrimages avec les organisations qui permettront un soutien et un développement des services.