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  • 50.00 to 85.00 $ per hour according to experience
  • Full time ,Part time

  • Day ,Evening ,Night ,On call ,Work shift

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Infirmier(ère) – Régions éloignées du Québec | Hébergement payé + déplacements couverts

Baie-James | Bas-Saint-Laurent | Îles-de-la-Madeleine | Gaspésie | Abitibi

Serenis est actuellement à la recherche d’infirmier(ères) désirant vivre une expérience professionnelle enrichissante en régions éloignées du Québec.

Nous offrons des mandats flexibles, de très belles conditions de travail ainsi qu’un accompagnement humain et professionnel tout au long de votre mandat.

Rémunération

  • Salaire de 46 $/h à 90 $/h, selon la région et le mandat
  • Per diem de 20 $ à 69 $ / jour travaillé

Quarts disponibles

  • Jour
  • Soir
  • Nuit

Ce que nous offrons

Hébergement fourni et payé
Frais de déplacement remboursés
Per diem quotidien
Horaire flexible selon vos disponibilités
Programme d’assurance collective
Prime de référencement
Programme de formation continue
Équipe accessible et respectueuse
Milieux stimulants et expérience unique

Exigences

  • Minimum 1 an d’expérience comme employé(e) d’un établissement public du réseau de la santé et des services sociaux
  • Diplôme en soins infirmiers
  • Membre en règle de l’OIIQ
  • RCR à jour

Profil recherché

  • Autonomie et débrouillardise
  • Sens de l’initiative
  • Excellente communication
  • Bon sens de l’écoute
  • Empathie et professionnalisme
  • Capacité à gérer des situations délicates
  • Bonnes habiletés relationnelles

L’anglais est un atout selon certaines régions.

Postulez dès maintenant

Joignez-vous à Serenis et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre profession, avec flexibilité, reconnaissance et soutien.

Envoyez votre CV dès aujourd’hui.


Work environment

Work environmentsSerenis Canada - Montréal0
Work environmentsSerenis Canada - Montréal1
Work environmentsSerenis Canada - Montréal2
Work environmentsSerenis Canada - Montréal3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined