
Ergothérapeute (Grand nord)
Serenis Canada - Montréal
5730 rue Hadley, Montreal,QC- Salary 85.00 $ per hour
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Contract job
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Day shift work
- Published on April 29th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Lieux : Centre de santé de Chibougamau & CS René-Ricard (Chapais)
Département : Ergothérapie (6880/7160)
Période : Dés que possible au 18 juillet 2025
Horaire : Lundi au jeudi, de 8h30 à 16h30 (horaire 4/3)
Permis de conduire requis – Véhicule requis
Logement fourni + Frais de déplacement couverts
Rémunération : 85 $/h + 60 $ de per diem par jour travaillé
Nous recherchons un(e) ergothérapeute spécialisé(e) en pédiatrie pour intervenir auprès d’une clientèle jeunesse dans le cadre de services en milieu nordique. Vous contribuerez au développement, à l'autonomie et au mieux-être des enfants desservis par nos établissements de Chibougamau et Chapais.
Responsabilités-
Évaluer les capacités fonctionnelles des enfants et élaborer des plans d'intervention individualisés
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Offrir des interventions ciblées en lien avec le développement moteur, sensoriel et cognitif
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Collaborer étroitement avec les familles et les équipes multidisciplinaires
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Documenter les suivis dans le système ICLSC
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Participer à l’amélioration continue des services en ergothérapie pédiatrique
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Être ergothérapeute membre en règle de l’OEQ
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Spécialisation en ergothérapie pédiatrique
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2 ans d’expérience dans le domaine
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Maîtrise du système ICLSC
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Permis de conduire valide et véhicule requis
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Disponibilité pour toute la durée du mandat
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Orientation d’une journée fournie au début du contrat
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Horaire de jour, du lundi au jeudi (8h30 à 16h30)
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Horaire 4 jours de travail / 3 jours de congé
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Aucun quart de garde requis
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Logement fourni pendant le mandat
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Frais de déplacement remboursés
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Taux horaire : 85 $/h + 60 $/jour travaillé en per diem
Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée de vos documents de qualification.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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