Technicienne, technicien en éducation spécialisée

Sous l’autorité de la direction adjointe au collégial, le rôle principal de la technicienne ou du technicien en éducation spécialisée est avant tout d’être une ressource de terrain dont la première finalité est de créer des liens avec les étudiants De fait, cette personne s’implique dans l’ensemble des composantes de la vie collégiale et saisit toutes les occasions pour entrer en relation avec les étudiants. Cette personne travaille en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire afin de soutenir des étudiants ou des groupes qui sont susceptibles de vivre des difficultés d’ordre social ou comportemental. Elle peut aussi offrir aux étudiants des services d'aide psychosociale. Ainsi, elle applique des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée auprès d’étudiants nécessitant un appui particulier.

Sommaire des fonctions et des responsabilités :

• Planifier, animer et coordonner les activités de sensibilisation et de prévention auprès des étudiants ;
• Interagir avec tous les étudiants en étant présent et engagé dans les milieux de vie de ces derniers ;
• Colliger et synthétiser les données d’une problématique qui lui est transmise afin d’en faire l’évaluation et de proposer des solutions ;
• Participer à l’élaboration de services adaptés ;
• Collaborer avec les membres de l’équipe multidisciplinaire pour l’étude de cas et évaluer les résultats afin de déterminer les solutions appropriées; au besoin, assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions;
• Accompagner les étudiants dans le développement de leur autonomie et de leurs habiletés sociales;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou un diplôme dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
• Détenir une expérience minimale de cinq années dans un établissement d’enseignement ;
• Avoir une grande aptitude à travailler en équipe ;
• Avoir d’excellentes habiletés de communication et une maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels actuels et récents (suite Office, plateformes infonuagiques, etc.) ;
• Avoir une connaissance du réseau collégial constitue un grand atout.

Nous offrons un accompagnement favorisant une expérience significative au Séminaire de Sherbrooke, une rémunération équivalente à celle offerte dans le réseau public, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux, un nombre avantageux de jours de congés, un plan complet d’assurances collectives, un service de télémédecine et le même régime de retraite que celui offert dans le réseau public. Différents mécanismes sont en place pour permettre une conciliation harmonieuse entre la vie professionnelle et la vie personnelle.