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  • 35.00 h - Full time

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  • Position to fill on August 3rd, 2026

Benefits


APPEL DE CANDIDATURES - DIRECTEUR.TRICE DES ÉTUDES - Poste cadre à temps complet

Nature de l'opportunité de collaboration

Vous souhaitez exercer un leadership éducatif qui a du sens, dans un milieu à taille humaine où les décisions pédagogiques ont un impact réel sur la réussite et le développement des étudiants ?

Le Collégial du Séminaire de Sherbrooke, établissement en croissance, reconnu pour la qualité de son projet éducatif et la richesse de sa communauté, est à la recherche d’une direction des études à l’aube d’un nouveau chapitre de son développement. Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé au sein du comité de direction et contribuera activement à façonner l’avenir du Collégial.

Votre rôle au cœur du projet éducatif

La personne occupant ce poste sera appelée à :

  • Donner une direction claire et rassembleuse aux orientations pédagogiques du Collégial, et en assurer la mise en œuvre avec rigueur et cohérence;
  • Créer les conditions favorables à la réussite, à l’engagement et à l’épanouissement des étudiants;
  • Mobiliser, soutenir et accompagner le corps enseignant dans une dynamique de collaboration, de développement professionnel et d’innovation pédagogique;
  • Contribuer à l’élaboration et au déploiement d’un plan de développement des programmes, en phase avec l’évolution des besoins et des enjeux de l’enseignement supérieur;
  • Planifier et gérer l’allocation de la tâche d’enseignement, incluant la prévision de la clientèle et l’optimisation des ressources humaines, techniques et physiques;
  • Piloter le changement et accompagner l’innovation dans une perspective d’amélioration continue de la qualité pédagogique; Poursuivre le travail de rehaussement des capacités institutionnelles en recherche;
  • Veiller à entretenir des liens de collaboration avec les partenaires régionaux et nationaux de l’enseignement supérieur.

Le leadership que nous recherchons

  • Vous vous reconnaîtrez dans ce poste si :
  • Vous possédez une excellente connaissance du réseau de l’enseignement supérieur, tant public que privé;
  • Vous exercez un leadership mobilisateur, fondé sur la confiance, la vision stratégique et la capacité de rallier les équipes autour d’objectifs communs;
  • Vous conjuguez créativité, clarté de vision et solides habiletés en communication, favorisant l’innovation et la collaboration; Vous démontrez un sens politique aiguisé et une grande aisance dans des environnements complexes et évolutifs;
  • Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre esprit rassembleur et votre capacité à créer des ponts entre les différentes parties prenantes;
  • Vous savez faire avancer des dossiers d’envergure grâce à une approche structurée et systémique, tout en déléguant avec justesse;
  • Vous alliez flexibilité et rigueur, avec d'excellentes compétences en gestion, planification et organisation.

Pourquoi vous joindre au Collégial du Séminaire de Sherbrooke ?
  • Pour exercer un leadership significatif dans un milieu éducatif stimulant et humain;
  • Pour contribuer activement à un projet éducatif porteur de sens et tourné vers l'avenir;
  • Pour évoluer au sein d'une communauté engagée, animée par des valeurs de collaboration, de dépassement de soi et d'humanisme.

Qualifications requises
  • Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié (un diplôme de gestion un atout);
  • Minimum de 10 ans d’expérience, dont 5 ans dans un poste d’encadrement ou de gestion;
  • Grande connaissance ou expérience du milieu collégial et de l’éducation;
  • Maîtrise du français oral et écrit.
  • Toute combinaison exceptionnelle d’expérience et de scolarité peut compenser l’absence de l’une ou l’autre des conditions d’admissibilité mentionnées.
Rémunération et autres conditions de travail

Nous offrons un accompagnement favorisant une expérience significative au Séminaire de Sherbrooke, une rémunération équivalente à celle offerte dans le réseau public, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux, un nombre avantageux de jours de congés, un plan d'assurances collectives, un service de télémédecine et le même régime de retraite que celui offert dans le réseau public. Différents mécanismes sont en place pour permettre une conciliation harmonieuse entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Entrée en fonction | AOÛT 2026
Faites parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre décrivant vos motivations avant le LUNDI 11 MAI 2026 à : rh@seminaire-sherbrooke.qc.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui nous achemineront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et encourageons les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection.

Nous utilisons les renseignements personnels que vous nous communiquez pour analyser votre dossier de candidature, évaluer s'il répond à nos attentes et besoins, communiquer avec vous et respecter nos obligations légales.

Vos renseignements seront communiqués à Microsoft en raison de l’utilisation d’Outlook et de ses solutions de gestion des données. Nous recourons également aux services de Shred-It pour la destruction de vos renseignements personnels.

L’une ou l’autre de ces communications pourrait donner lieu en une communication à l’extérieur du Québec.

Vous pouvez communiquer votre candidature au Séminaire de Sherbrooke par les moyens de votre choix. Nous recueillons des renseignements liés à des candidatures via plateformes d’emploi et des agences de recrutement.

Au Séminaire de Sherbrooke, nous accueillons plus de 1 400 élèves au secondaire et plus de 550 étudiants au collégial. Nous offrons également un service de formation continue destiné à plus de 200 étudiants par l'entremise de l'École de développement professionnel.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

2

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced