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  • 42.00 to 45.0 h - Full time

  • Permanent job

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  • 1 position to fill as soon as possible

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne pour combler un poste permanent de superviseur de production. Nous sommes fière d’œuvrer dans un milieu où ses employés travaillent pour atteindre un objectif commun : la performance de l’organisation, et ce, en exerçant le meilleur de leurs compétences et de leurs capacités tout en adoptant des méthodes de travail sécuritaires.

Ce que nous nous engageons à vous offrir:
  • Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
  • Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, REER (régime de retraite), congés pour la période des fêtes, programme mieux-être, etc.);
  • Une belle ambiance de travail;
  • Une sécurité d’emploi;
  • Une progression de carrière;
  • etc.

Tâches reliées au poste:
  • Faire appliquer toutes les politiques et procédures en santé-sécurité (cadenassage, port des EPI, méthode de travail sécuritaire, audits, etc.);
  • Assurer de conserver le flux de production selon la planification prévue;
  • Assurer la supervision de l'équipe de production en collaboration avec le directeur général;
  • Effectuer la prise de données pour s’assurer que les produits atteignent les objectifs de qualité;
  • Transmettre les directives à chaque poste de travail;
  • Effectuer les mouvements de main-d'oeuvre en fonction des changements de production et des absences;
  • Participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue;
  • Assurer la coopération entre les équipes de travail afin de favoriser l’atteinte des objectifs;
  • Soutenir les équipes de travail dans la répartition des tâches entre les employés sous sa supervision;
  • En collaboration avec le directeur général, participer à l’évaluation des travailleurs;
  • Évaluer et former les travailleurs;
  • Appliquer la convention collective en collaboration avec les ressources humaines;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.
Qualités requises:
  • Très forte sensibilisation et mobilisation en santé et sécurité du travail;
  • Habiletés en résolution de problèmes, en communication, en capacité d'analyse et de synthèse;
  • Sens du leadership afin de mobiliser, diriger, coacher, former et supporter le personnel sous sa responsabilité;
  • Excellentes aptitudes relationnelles avec une capacité naturelle d’influencer son entourage.
Qualifications et compétences requises
  • Détenir un diplôme d’études collégiales en gestion ou dans un domaine connexe OU détenir une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire;
  • Expérience dans l’industrie du sciage (atout majeur);
  • Maitrise des outils informatiques, dont le Microsoft Office (atout);
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente jumelée aux compétences sera examinée.
Horaire de travail
  • Poste à temps plein de jour.
Taux horaire
  • À discuter selon l'expérience.
Pour postuler
  • Envoyez votre C.V. à sabrina.laroche@scierielsj.com
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

Work environment

Work environmentsScierie du Lac-Saint-Jean inc.0
Work environmentsScierie du Lac-Saint-Jean inc.1
Work environmentsScierie du Lac-Saint-Jean inc.2
Work environmentsScierie du Lac-Saint-Jean inc.3

Requested skills

Compétences particulières :
  • Leadership d'équipe et rigueur
  • Bonne capacité de planification, d'analyse et d'organisation;
  • Bonne capacité de communication interpersonnelle et entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Autonomie;
  • Facilité de travailler en équipe;
  • Démontré d'excellence aptitude à la prise de décision;
  • Être orienté vers l'atteinte des résultats.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced