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Rugged Monitoring Québec inc.

Technicien(ne) à la production

1415 Frank-Carrel, Suite 230, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


Rugged Monitoring conçoit et fabrique des solutions de mesure à fibre optique à la fine pointe de la technologie. Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien(ne) assembleur pour compléter notre équipe de production.

Nous offrons un environnement calme et stimulant et avons des locaux neufs et bien fenêtrés. Nous offrons la formation sur place et prônons la diversification des tâches. Si vous avez de l'expérience en électronique, en optique ou encore en informatique, contactez-nous.

Responsabilités

  • Assemblage des différents systèmes électroniques et optiques.
  • Configuration, tests et validation des produits.
  • Participation à l’amélioration continue.


Work environment

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Requested skills

Exigences

  • Bonne dextérité manuelle.
  • Soucis de la qualité.
  • Connaissance de base en électronique et en informatique.
  • Expérience avec fibre optique serait un atout.


Nous te proposons :
 

  • Un environnement de travail inclusif et collaboratif;
  • Une ambiance de travail amicale et stimulante;
  • Un horaire flexible pour faciliter l’équilibre de vie;
  • Une gamme complète d'avantages sociaux, incluant la télémédecine;
  • Un stationnement gratuit sur place et le transport en commun à proximité;
  • Des activités sociales organisées par l'entreprise;
  • L'opportunité de rejoindre une entreprise en bonne santé et en grande croissance.

 

Intègre notre équipe dynamique afin de vivre une expérience professionnelle enrichissante, marquée par des défis stimulants. Chez nous, créativité, innovation et collaboration sont essentielles et nous cultivons un environnement chaleureux et familial, propice à l'épanouissement professionnel.

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

Fr : Intermediate