VOUS AIMEZ LES GENS ET ÇA BOUGE AUTOUR DE VOUS?
Technicienne ou technicien en ressources humaines
Le recrutement, c’est le début de belles rencontres!
Vous aimez communiquer, organiser et faire avancer les choses? Vous avez un intérêt pour les ressources humaines et envie de développer votre expérience sur le terrain?
Nous cherchons une personne dynamique qui souhaite jouer un rôle clé dans le recrutement et l’intégration de nos employés. Chez nous, vous serez au cœur de l’action, en contact avec les candidats, les superviseurs et les équipes de l’usine.
Votre quotidien : trouver les bonnes personnes et les aider à bien démarrer!
Sous la supervision d’un conseiller en ressources humaines, vous prendrez en charge différentes activités liées au recrutement et à l’intégration :
- Recrutement : rédiger les descriptions de poste et les offres d’emploi, les diffuser sur les différents sites et réseaux, analyser les candidatures et participer aux entrevues.
- Embauche en usine : collaborer étroitement avec les superviseurs pour comprendre leurs besoins et assurer le suivi des candidatures.
- Accueil et intégration : préparer l’arrivée des nouveaux employés, coordonner leur accueil et assurer le suivi de leur période de probation.
- Formation : organiser les suivis de formation et tenir à jour la matrice de compétences.
- Suivi administratif : assurer la mise à jour des dossiers et des outils de suivi liés au recrutement, à l’intégration et à la formation.
Bref, vous contribuerez à bâtir nos équipes, une embauche à la fois!
Le profil que nous recherchons
Nous cherchons une personne qui aime être dans l’action, qui communique facilement et qui sait faire preuve d’initiative.
- Formation en techniques de l’administration, en ressources humaines ou dans un domaine pertinent.
- Intérêt marqué pour le recrutement et les ressources humaines.
- Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Anglais avancé à l’oral et à l’écrit.
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du suivi.
- Facilité à établir des relations avec les candidats, les employés et les superviseurs.
- Aisance avec les outils informatiques et les tâches administratives.
- Une première expérience en recrutement ou en RH constitue un atout.
Pourquoi vous joindre à nous?
Parce que vous aurez l’occasion d’apprendre, de prendre des responsabilités et de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement manufacturier syndiqué où les journées passent vite! Et nous avons une super équipe de superviseurs!
Vous aimez les contacts humains, les défis concrets et le sentiment de contribuer directement au succès d’une équipe?
On veut vous rencontrer!
Envoyez votre cv à rh@royalmat.com
