Benefits
Clothing monetary allowance
Possiblité de se procurer des vêtements de travail aux frais de l'employeur selon la politique établie.
Employee assistance program
Employee referral bonus
Prime de référencement jusqu'à 1000$ en un an par candidat !
Floating leave days
Pour les employés syndiqués, 3 journées par année payée, non cumulable.
Insurance
Assurance-Collective (médicament,/paramédicaux, vie, invalidité et salaire)
Paid leave
12 congés fériés payés prévus au calendrier
Pension plan
REER Collectif ainsi que RPDB disponible
Social activities organized by the company
Description
SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION
Vous voulez une job "verte"?
Vous désirez contribuez à recycler entièrement les vieux pneus?
Royal Mat a besoin de vous afin de combler un poste en supervision de nuit et ainsi poursuivre sa mission avec vous!
Vous aurez à
Coordonner le travail des équipes de production pour rencontrer les objectifs de l'entreprise;
Superviser, soutenir, évaluer, motiver et informer les employés sous sa responsabilité;
Maintenir un climat de travail positif;
Faire respecter les normes de la santé et sécurité au travail;
Vous apporterez:
Votre expérience en supervision;
Votre leadership positif;
Vos études en génie industriel ou mécanique ou autre;
Votre capacité à communiquer et à écouter;
Votre désir de travailler en équipe.
On vous offre:
Quart de travail à déterminer : Jour, soir, nuit, fin de semaine
Une panoplie de beaux avantages: Assurances, REER...
Vêtements de travail fournis
Un environnement de travail où la sécurité est la priorité no.1
On veut te voir. Envoyez votre CV à rh@royalmat.com
Parlez au recruteur 418-774-3694 #249
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Beginner