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37.50 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published since 5 day(s)
1 position to fill as soon as possible
Le ou la technicien(ne) concepteur(trice) participe activement à la plupart des étapes de réalisation des nouveaux produits ainsi qu'à l'amélioration des produits existants.
Ses principales responsabilités consistent à :
• Participer au processus d'intégration de produit (PIP).
• Prendre part à l'élaboration des données d'entrée de conception (requis fonctionnels).
• Participer activement à l'idéation, aux esquisses et aux concepts des nouveaux produits.
• Réaliser la conception de nouveaux produits.
• Effectuer des estimés de coûts de fabrication (prix de revient).
• Réaliser les validations techniques des produits ainsi que les dessins techniques de fabrication.
• Participer à la validation marketing, financière et technique du produit avec les divers intervenants concernés.
• Élaborer le plan qualité des produits (critères d'acceptation).
• Offrir un support technique, déterminer la faisabilité technique des produits standards adaptés et sur mesure.
• Proposer des solutions pour améliorer les produits, évaluer les impacts et participer à la mise en oeuvre.
• Animer des groupes de travail en lien avec des projets ou résolution de problèmes.
• Peut être amené à apporter un appui à l'ingénierie de production dans des projets de conception/implantation de nouveaux procédés et/ou nouvelles technologies.
• Dispenser de la formation lorsque requis.
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.
Voici ce que Rousseau vous propose :
• DEC en Technique de génie mécanique, diplôme en design de produits ou toute autre formation connexe jugée pertinente.
• Intérêt pour la conception et l'amélioration de produits.
• Maîtrise des outils de CAO 3D (Solid Edge).
• Capacité d'analyse et créativité.
• Aptitude pour le travail d’équipe multidisciplinaire.
• Autonomie et rigueur.
• Bilinguisme anglais-français, un atout.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
College
DEC
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
En : Advanced
Fr : Advanced
En : Advanced
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