Designer industriel

Nos clients, notre priorité!

Notre équipe dynamique et multidisciplinaire (Marketing, ventes, services à la clientèle) est toujours à l’écoute. De l’identification des besoins, jusqu’à la mise en marché, la distribution, la vente, et même au-delà! Aucun détail n’est négligé pour offrir une expérience client extraordinaire!

De concert avec les différents services de l’entreprise, le designer industriel participe au développement de produits, de l’identification des besoins jusqu’à sa commercialisation. Il demeure à l’affût des tendances et des nouveaux produits sur le marché afin d’identifier les occasions d’affaires et d’adapter l’offre de nos produits.

Plus précisément, ses principales tâches consistent à :

• Analyser les marchés / produits : Planifier et réaliser des études de marchés dans le but de cerner les besoins non-comblés des utilisateurs, collecter des données primaires et secondaires et visites sur le terrain (rencontres d’usagers), évaluation du potentiel de marché/produits ciblés à l’évolution du marché
• Faire une vigie de l’industrie, des concurrents et des technologies : Assurer une vigie en regard des produits, marchés, tendances, etc. Analyser la pénétration de marchés, taille de marchés, etc.
• Participer à la conception des produits innovants
• Planifier, participer et réaliser des activités de mise en marché
• Réaliser divers outils d'aide à la vente pour les distributeurs
• Collaborer à la formation du réseau de distribution
• Participer à la préparation d'expositions d'envergure
• Élaborer les requis fonctionnels des produits ciblés incluant l’ergonomie
• Participer à la validation des concepts. Effectuer diverses recherches, autant sur les nouveaux matériaux et composites que sur des fournisseurs et ressources spécialisées
• Concevoir, rédiger et mettre à jour les guides d’assemblage et les feuillets techniques
• Dispenser de la formation au besoin
• Remplacer et/ou supporter ses collègues dans l'exécution de leur tâche au besoin
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par le supérieur immédiat

Voici ce que Rousseau vous propose :

• Un programme de formation interne structuré et adapté au profil de la nouvelle recrue
• De la formation continue
• Une ambiance de travail positive et chaleureuse
• Une équipe de direction disponible, à l'écoute et pour qui il est important de reconnaitre ses coéquipiers à leur juste valeur
• Des avantages sociaux concurrentiels
• Un programme de télémédecine
• Programme d'investissements technologiques en continu
• Plusieurs activités corporatives
• Et plus encore !