Conseiller(ère) en ressources humaines et SST

HORAIRE : LUNDI AU VENDREDI (40 heures/semaine)

LE CONSEILLER(E) EN RESSOURCES HUMAINES ET SST DEVRA NOTAMMENT :

• Prendre en charge les activités de dotation pour le personnel et valider les besoins de main-d’œuvre, effectuer le recrutement, la sélection, l’accueil et le suivi de l’intégration;
• Identifier et analyser les besoins de formation et organiser les activités de formation afin de mettre en place des plans de développement des compétences et accompagner les employés dans leurs évolutions professionnelles;
• Participer à l’identification des risques en milieu de travail, élaborer des plans pour corriger et contrôler les risques;
• Former, conseiller les gestionnaires et les filiales sur les politiques et procédures corporatives et obligations légales en droit du travail et SST;
• Recevoir les griefs, en faire la compilation et le suivi auprès du supérieur immédiat;
• Préparer avec l’équipe de direction à la négociation de la convention collective et assurer l’application de celle-ci;
• Assurer le maintien et la mise à jour des procédures de SST, relation industrielle et de ressources humaines;
• Animer et coordonner les rencontres de différents comités de relation de travail et santé-sécurité;
• Élaborer et mettre en place la marque employeur et animer les réseaux sociaux au besoin;
• Faire de la représentation dans divers événements scolaires et foire d’emploi de la région;
• Innover afin de suivre les tendances RH et SST;
• Effectuer toutes autres tâches inhérentes au poste.