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RMH INDUSTRIES - PLACAGE AU CHROME - RMH DISTRIBUTION

Chromeur / journalier

130, rue De Rotterdam, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • 21.41 to 29.83 $ per hour according to experience

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day , Weekend

  • 2 positions to fill as soon as possible

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Benefits

Dans notre usine de Placage au Chrome, l'opérateur de traitement de surface, aura à effectuer des traitements de surface industriel (chrome dur) et à participer au montage et démontage de pièces de moyenne et de grande dimension.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Effectuer des traitements de surface;
  • Participer au montage et démontage;
  • Inspecter différents types de pièces;
  • Charger et décharger les bassins de chrome;
  • Participer à la conception et à la fabrication de nouveaux montages permettant; d’améliorer les méthodes existantes;
  • Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements.

Work environment

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Requested skills

PROFIL RECHERCHÉ

  • Être une personne polyvalente;
  • Faire preuve de débrouillardise;
  • Être en bonne forme physique;
  • Avoir une bonne capacité de résolution de problème.

Ce que nous offrons

  • Programme de formation en milieu de travail;
  • Horaire de travail :
    • Fin de semaine (vendredi au dimanche de 6h00 à 18h00)
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire;
  • Salaire entre 21.14$ / heure et 29.83$ / heure (salaire établi selon la classe et l’expérience pertinente considérée);
  • Belle ambiance de travail (fête familiale, party de Noël, etc.;)
  • Assurances collectives (payé 50% par l’employeur);
  • Régime de retraite – 4% payé par l’employeur;
  • Vêtements fournis et lavés par l’employeur;
  • Allocation pour bottes de travail;
  • Rabais corporatif chez Iris;
  • 12 journées de congés fériés;
  • Congé mobile et de maladie.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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