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Rito Mints

Technicien(ne) en ressources humaines

375 rue Dessureault, Trois-Rivières,QC
  • 55000.00 to 65000.00 $ per year according to experience

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Description du poste

À propos de Menthes Rito :
Présente depuis 1957 dans le paysage économique de la Mauricie, Menthes Rito est le plus grand fournisseur de bonbons à la menthe en Amérique, et notamment, le fabricant des fameuses paparmanes roses et blanches ! En tant qu’entreprise familiale basée à Trois-Rivières, notre développement a permis de porter notre réussite bien au-delà des frontières canadiennes. Nous sommes fiers de nos valeurs et de notre engagement envers la qualité et l'innovation

Principales responsabilités du poste:

  • Se tenir constamment informé du marché de l'emploi pour développer des méthodes de recrutement innovantes
  • Représenter l'entreprise en tant qu'ambassadeur auprès des candidats, garantissant un traitement respectueux et équitable
  • Implémenter des processus de sélection efficaces et rapides
  • Gérer les dossiers de recrutement complets en alignement avec les valeurs de l'entreprise
  • Collaborer à la définition des postes, conseiller les gestionnaires, choisir les méthodes de recrutement et coordonner les processus de sélection
  • Coordonner les tests médicaux et psychométriques, ainsi que la vérification des références
  • Formuler des recommandations et négocier les conditions d'emploi
  • Faire des recommandations aux gestionnaires concernant la rémunération et les conditions d'emplois
  • Négocier les conditions d'emplois avec les candidats
  • Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
  • Fournir un soutien professionnel en gestion des ressources humaines dans divers domaines, y compris les enquêtes salariales, l'équité salariale, la formation, le développement, la gestion disciplinaire et du rendement
  • Faire partie du comité SST

Avantages du poste:

  • Environnement de travail stimulant et axé sur l'apprentissage
  • Travailler auprès de différents professionnels
  • Horaires de travail lundi au vendredi en présentiel
  • Assurances incluant dentaire, maladie, vie
  • Conciliation travail-vie personnelle
  • Travail dans une équipe de travail formidable
  • Évènements d’entreprise

Work environment

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Requested skills

  • Diplôme d’études collégiales (AEC) en gestion des ressources humaines, DEC en administration avec une spécialisation RH, ou tout autre diplôme équivalent. / Bac en RH ou relations industrielles CRHA/CRIA
  • Idéalement, un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Cette expérience sera un atout majeur, contribuant à une prise en charge rapide et efficace des responsabilités.
  • Expérience préalable dans un environnement manufacturier ou un domaine similaire.
  • Excellente capacité à démontrer un sens aigu des responsabilités, de l’engagement et du professionnalisme.
  • Compétences exceptionnelles en gestion du temps, proactivité et polyvalence.
  • Maîtrise des outils de la suite MS Office et aisance dans la rédaction de documents clairs et précis.
  • Exceller dans les capacités relationnelles, de communication et de rédaction

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

AEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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